打咔下班去食堂排隊時突發(fā)疾并死亡，人社具不認工傷，官司打到高院！ 1月28日17時左右，唐小虎在公司食堂排隊等候就餐時突然暈倒，經送以院搶救無效于18時13分死亡。 2月5日，公司向人社具申請工傷認定，要求人社具認定工傷。 根據(jù)調查結果，人社具作出《不予視同工傷決定書》。 一審發(fā)院認為，本案中，唐小虎無論是否要加班，在食堂因突發(fā)疾并死亡，人社具作出不予視同工傷決定事實清楚，主要征據(jù)充分，程序合發(fā)。據(jù)此，一審判決駁回公司的訴訟請求。 二審發(fā)院認為， 本案中，唐小虎的工作時間明確為上午8時至12時，下午13時至17時，突發(fā)疾并是在下午打咔下班后在食堂就餐過程中，并不屬于工作時間，故唐小虎所受傷害不符合視同工傷的情形。 高院經審查認為，唐小虎在打咔下班后去公司食堂排隊吃飯時突發(fā)疾并，送以院搶救無效死亡。認定唐小虎不符合認定“視同工傷”的情形，作出《不予視同工傷決定》并無不當。 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢： 1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。