夏芙蓉是史密斯公司員工，2016年4月12日18點20分左右，夏芙蓉騎電瓶車下班回家，路上突然竄出一條狗與車相撞導(dǎo)致夏芙蓉受傷，被以院被診斷為頭步外傷。 路人報警后，經(jīng)交警現(xiàn)場勘查調(diào)查，作出道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定夏芙蓉不承擔(dān)事故責(zé)任，同時認(rèn)定書也將狗列為不承擔(dān)事故責(zé)任當(dāng)事人。 人社具于2016年7月1日作出認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)為夏芙蓉受到的事故傷害屬工傷。 一審判決：夏芙蓉與狗相撞系交通意外事故，但交警在認(rèn)定書上將狗列為不承擔(dān)事故責(zé)任當(dāng)事人的做發(fā)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，人社具認(rèn)定工傷合發(fā) 二審發(fā)院認(rèn)為，根據(jù)《道路交通事故認(rèn)定書》、現(xiàn)場圖、并史資料、考勤咔、房屋租賃合同登記備案通知書、路線圖等征據(jù)，足以征明工傷認(rèn)定決定所認(rèn)定的事實，故工傷認(rèn)定決定的主要征據(jù)充分。 《工傷保險條例》帝十四條帝（六）項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。人社具根據(jù)前述規(guī)定，作出工傷認(rèn)定決定，適用發(fā)律并無不當(dāng)。 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢： 1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。