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主題:外地未注冊(cè)辦事處如何繳納社保 營(yíng)業(yè)門(mén)店員工社保代理

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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外地未注冊(cè)辦事處如何繳納社保 營(yíng)業(yè)門(mén)店員工社保代理  發(fā)帖心情 Post By:2017-12-21 10:38:35

企業(yè)依法給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)則是規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn),而員工方面也是有了強(qiáng)大的保障,也能全身心投入到工作崗位上,這樣的經(jīng)營(yíng)模式無(wú)疑對(duì)公司來(lái)說(shuō)是很好的方式,有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展,對(duì)公司的效益也會(huì)起到一定的推動(dòng)作用。企業(yè)都在發(fā)展,一家公司的成立后續(xù)都會(huì)發(fā)展分公司或者辦事處,公司規(guī)模越做越大,分公司和辦事處也設(shè)立全國(guó)各地,那么,員工的管理和社保等人事事務(wù)相對(duì)也增加,這是個(gè)讓公司很頭疼的問(wèn)題,如何降低用工成本,減少事務(wù)性工作,正確用工規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)呢?專業(yè)的人力資源公司幫您解決這些困擾您的問(wèn)題。根據(jù)分公司或者辦事處較多的企業(yè),駿伯人力為您做以下分析:

解決方案: 給員工辦理用工所在地的社;蛘呶咫U(xiǎn)一金,方便員工享受社保待遇,但是有些地區(qū)沒(méi)有注冊(cè),沒(méi)有辦法給員工辦理當(dāng)?shù)氐纳绫,又或者注?cè)了,但是分公司較多,每個(gè)地區(qū)設(shè)立一個(gè)社保專員,用工成本大,統(tǒng)一由總部人事處理,工作量大,并且政策變更信息情況了解可能不及時(shí),另外一些需要跑相關(guān)部門(mén)的工作也沒(méi)辦法去完成,如果將這類(lèi)人事事務(wù)外包給專業(yè)的人力資源公司管理: 一般人力資源公司在全國(guó)各地都會(huì)有分公司或者網(wǎng)點(diǎn),所以對(duì)參保地的要求都能滿足,另外,只需要總部一位人事和人力資源代理公司對(duì)應(yīng),及時(shí)了解到各個(gè)地區(qū)的社保政策,有問(wèn)題不需要自己到處跑相關(guān)政府部門(mén)和等待,您只需要一個(gè)電話,說(shuō)明情況,配合我們提供資料,接下來(lái)員工的五險(xiǎn)享受手續(xù)將全部由我司專業(yè)工作人員為您去辦理,讓您有更多的時(shí)間去做專業(yè)的工作。

企業(yè)為什么要選擇社保代理公司
1. 背景:《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》《用工成本增加》《員工維權(quán)意識(shí)》《政府監(jiān)督力度大-高額罰金》 企業(yè)不為員工購(gòu)買(mǎi)社保,將引發(fā)勞動(dòng)糾紛,仲裁的結(jié)果是不但要為員工補(bǔ)買(mǎi)社保,還有高額罰金,如果沒(méi)有買(mǎi)社保帶來(lái)的員工權(quán)益損失,員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。
2、社保成本高,外資,國(guó)營(yíng)、事業(yè)單位、港澳臺(tái)企業(yè)更高。
3、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
4、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;
5、公司大,公司人力資源部門(mén)人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒(méi)能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力,效能不高。
6、公司剛成立,沒(méi)有社保賬戶,沒(méi)有人手辦理。
7、企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金,保障金高額費(fèi)用難以承受。

駿伯人力公司簡(jiǎn)介:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯人力集團(tuán)作為一家全國(guó)大型直營(yíng)連鎖集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的老牌人力資源公司,14年的行業(yè)口碑,建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)300個(gè)網(wǎng)點(diǎn),目前有52家直屬分公司。駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品

駿伯人力公司獲得的榮譽(yù)保障:中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)、廣東省“守合同、重信用”企業(yè)、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)會(huì)員單位等。

駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
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