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主題：不按時足額繳納社保費用，深圳企業(yè)或面臨3倍罰款

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不按時足額繳納社保費用，深圳企業(yè)或面臨3倍罰款 發(fā)帖心情

Post By：2015-2-2 17:27:46

　　據(jù)悉，市社保局于2014年12月18日至2015年12月18日期間，委托15家會計師事務(wù)所，對我市部分用人單位近兩年的社會保險參保及繳費情況進行專項審計檢查。
　　
　　據(jù)悉，市社保局于2014年12月18日至2015年12月18日期間，委托15家會計師事務(wù)所，對我市部分用人單位近兩年的社會保險參保及繳費情況進行專項審計檢查。根據(jù)社保法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費；用人單位未按時足額繳費的，將被按日加收萬分之五的滯納金，情節(jié)嚴重者將面臨欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
　　
　　本次審計檢查將重點抽取被投訴舉報的用人單位、參保率偏低或繳費基數(shù)偏低的用人單位、需要開具無違法違規(guī)等各項證明的用人單位進行專項審計。被審計單位應(yīng)積極配合審計稽核，提供職工名冊、工資表等相關(guān)資料。對于不配合專項審計工作或拒不提供相關(guān)資料的用人單位，將根據(jù)勞動保障法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定依法處理。
　　
　　市社保局提醒，用人單位應(yīng)自覺依法為職工參加社會保險，并按時、足額繳納社會保險費，并將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。未將繳納社會保險費的明細情況告知員工也屬于違法行為。（記者趙東眉通訊員符麗莉）

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