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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇在線咨詢在線咨詢 → “互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動計劃出臺


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主題:“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動計劃出臺

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
bjlb602
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“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動計劃出臺  發(fā)帖心情 Post By:2016-11-15 16:35:10

日前,人社部發(fā)布 《關于印發(fā) “互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動計劃的通知》, 全面部署人社領域的 “互聯(lián)網(wǎng)+” 行動計劃。   《行動計劃》 分為總體要求、 工作任務、保障措施、組織實施4個部分。本著 “以人為本、融合創(chuàng)新、開放共享、 安全有序”4項原則, 深度挖掘人社工作與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展?jié)摿,開創(chuàng)管理服務的新模式,打造開放包容的新形態(tài),形成推動人社事業(yè)進步的新動力。 到2018年, 著力推進試點示范工作,初步建成促進 “互聯(lián)網(wǎng)+人社” 發(fā)展的創(chuàng)新能力體系,優(yōu)選一批行動主題納入應用示范;到2020年,實現(xiàn) “互聯(lián)網(wǎng)+人社” 多元化、規(guī);l(fā)展,建成較為完善的創(chuàng)新能力體系,形成線上線下融合、服務銜接有序、規(guī)范安全高效、充分開放共享的 “互聯(lián)網(wǎng)+人社” 發(fā)展格局。   《行動計劃》 提出, “互聯(lián)網(wǎng)+人社”將依托社會保障卡、大數(shù)據(jù)等人社領域的優(yōu)勢資源, 建設 “互聯(lián)網(wǎng)+” 創(chuàng)新能力體系, 總結各地互聯(lián)網(wǎng)應用探索經(jīng)驗,吸納各方面的創(chuàng)新創(chuàng)意, 重點推進 “互聯(lián)網(wǎng)+人社” 的基礎能力提升、管理服務創(chuàng)新、社會協(xié)作發(fā)展3類子行動, 共包括48個行動主題。   基礎能力提升行動。主要是促進數(shù)據(jù)資源和服務資源的聚集、整合和共享, 形成 “互聯(lián)網(wǎng)+人社” 發(fā)展的基礎能力。包括精準識別能力,即識別用戶身份的真實性; 信息匯聚能力,即聚集整合各方數(shù)據(jù),構成完整的個人數(shù)據(jù);需求感知能力,即通過數(shù)據(jù)關聯(lián)分析,感知群眾需求;信用評價能力,即綜合評價用戶的行為能力;支付結算能力,即依托社會保障卡,針對個人提供快捷的支付方式。   管理服務創(chuàng)新行動。主要是廣泛應用基礎能力提升行動的建設成果,引領管理服務模式創(chuàng)新, 形成適應“互聯(lián)網(wǎng)+” 的人社工作新形態(tài)。 包括網(wǎng)上服務,即推動業(yè)務上網(wǎng),實現(xiàn)線上線下聯(lián)動;協(xié)同服務,即推進業(yè)務協(xié)同, 減少業(yè)務環(huán)節(jié)和證明材料,變 “群眾跑腿” 為 “信息跑路”; 主動服務,即通過對服務訴求的實時感知與動態(tài)分析,提供主動的個性化服務; 引導服務, 即基于大數(shù)據(jù)感知,對用人單位和勞動者的行為進行引導; 精確監(jiān)管, 即運用大數(shù)據(jù)技術,實現(xiàn)精準管理和監(jiān)督;信用監(jiān)管,即依托人社信用體系,開創(chuàng)業(yè)務分級分類辦理模式。   社會協(xié)作發(fā)展行動。面向社會輸出基礎能力提升行動的建設成果及人社領域服務資源,鼓勵社會力量參與創(chuàng)新服務, 支持大眾創(chuàng)業(yè)、 萬眾創(chuàng)新,也是借助 “外力”推動人社工作的創(chuàng)新發(fā)展,包括基礎能力輸出、業(yè)務能力輸出和人社眾籌眾包。   《行動計劃》 明確了48項具體行動主題, 每一個行動主題, 都孕育著豐富的創(chuàng)新內(nèi)涵。 比如 “人社檔案袋”, 就是要匯聚整合人社部門及全社會的就業(yè)、 培訓、 社保、收入等數(shù)據(jù), 為每位老百姓繪制一張大數(shù)據(jù) “拼圖”, 通過數(shù)據(jù)關聯(lián)分析, 幫助人社部門感知民心、 預判訴求, 給群眾提供更具個性化的主動服務, 真正讓人社服務更加“聰明”。 還有 “待遇資格認證”,將逐步改變傳統(tǒng)的單純依靠現(xiàn)場認證的方式, 利用旅行、 就業(yè)、 醫(yī)療、 消費等生活軌跡信息, 就能夠判斷待遇享受人員的就業(yè)狀況、 健康程度與生活質(zhì)量, 輔助認定就業(yè)扶持、 社會保險、 培訓創(chuàng)業(yè)等政策待遇的享受資格。 “網(wǎng)上參保證明” 將按規(guī)定支持相關部門及社會機構聯(lián)網(wǎng)核驗參保狀態(tài)情況, 打通部門間的數(shù)據(jù)壁壘, 方便群眾購房、 貸款、 子女就學等。 “就醫(yī)一卡通”, 開放社會保障卡應用接口,與醫(yī)療機構、 商業(yè)保險等實現(xiàn)服務對接, 為持卡人員提供掛號、 就診、 取藥、 化驗、 住院等全程就醫(yī)服務, 將有效化解就醫(yī) “掛號難”、“排隊難” 等問題。   “互聯(lián)網(wǎng)+人社” 不只是把人社服務搬到網(wǎng)上, 而是通過 “互聯(lián)網(wǎng)+” 推動人社工作觀念的轉(zhuǎn)變, 真正做到感知民心,以民為本,為民服務。 實施 《行動計劃》, 將會提升人社部門公共服務的整體質(zhì)量,提高百姓滿意度。

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