滿足了用工單位跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的需要

　　 目前，各國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律。也法規(guī)要求企業(yè)管理水平應(yīng)達(dá)到較高的要求，用工流程法律風(fēng)險(xiǎn)較大。而大多數(shù)企業(yè)都普遍存在著跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象，由于用工地域廣泛，各個(gè)地方的勞動(dòng)政策不相統(tǒng)一，加上現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)用工的要求非常嚴(yán)格，必須滿足時(shí)點(diǎn)、時(shí)限、期間等法定的要求，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)管理漏洞。而通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化系統(tǒng)化的勞動(dòng)服務(wù)，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化管理。