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“全能卡”有幾犀利?

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3，加密技術(shù)先進保證安全。

對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險社會保險是不包括住房公積金的。

五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)12%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%外加10元錢的大病統(tǒng)籌，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險0.85%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。

如何才能集中精力投入到公司業(yè)務(wù)上來呢，在此基礎(chǔ)上來提升公司的核心競爭力？這是很多公司都在煩惱的事情。關(guān)于貴公司的社保事務(wù)方面構(gòu)架方面，你是否覺得合理呢，事實上，很多公司負責(zé)社保事務(wù)這一類部門就可以裁掉了，讓你的勞動事務(wù)外包出去，這樣可以為你節(jié)省公司的運營成本，提高運營效率。

      對于社保外包，或許很多人都會有疑問：駿伯人力資源有限公司已經(jīng)有專門的人負責(zé)社保這一塊了，我為什么還要找專業(yè)人力資源服務(wù)公司代買社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。想了解更多代買社保的好處嗎？

如果您的單位不為您買社保，您如何操作才能享受社保帶來的好處呢？個人參保有哪些好處您都清楚嗎？我公司能為您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

購買社保的好處：

1）、減少事務(wù)性工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺，將全國的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

2）、簡化手續(xù)，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。

3）、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

4）、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司 ，聯(lián)系人：秋小姐 ，咨詢熱線：13632321920。辦公QQ：924672344 ，公司地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈803-806室。