深圳沒注冊可以辦社保嗎？外地公司員工怎辦深圳社保？
 

深圳社保資訊：近日從深圳市社保局獲悉，目前，全市尚有1000多個在建項目未參加建筑工傷保險。未參保的在建項目施工企業(yè)須于2016年12月31日前到相關(guān)社保機構(gòu)辦理參保，逾期未參保者，社�；�核部門及住建部門將聯(lián)合執(zhí)法。

市社保局強調(diào)，建筑行業(yè)在建項目施工企業(yè)逾期未辦理參保者，將由相關(guān)部門依法查處，并按照《社會保險法》規(guī)定進行處罰。同時，上述部門還將相關(guān)情況抄送住房建設(shè)主管部門，由住房建設(shè)主管部門將其作為不良行為納入建筑業(yè)企業(yè)誠信評價系統(tǒng)，而這將影響企業(yè)的招投標(biāo)工作等。

上述是一則由深圳市社保局發(fā)布于2016年12月26日的公告，要明白這不僅僅是針對在建項目，同時進一步表明了公司給員工參加社保的必要性，須知道，按相關(guān)規(guī)定給員工辦理社保不僅僅是出于員工方面的考慮，很大程度上站在公司的角度上更應(yīng)該購買社保，避免由于工傷、醫(yī)療等意外情況的出現(xiàn)而讓公司蒙受更大的損失。

其實，很多公司即使自己沒有專業(yè)的人事專員，或者在深圳本地沒有進行登記，那么該如何幫員工辦理社保呢？在此附上我司社保代理的服務(wù)流程：

1）  初步咨詢，了解雙方基本信息，包括公司名字，參保區(qū)域以及人員；

2）  進一步了解，根據(jù)客戶提供的信息，制作初步方案，確定合作意向；

3）  確定協(xié)議，本著公平、公正的原則簽署有關(guān)協(xié)議，交換雙方資料；

4）  根據(jù)公司提供的員工信息，幫助企業(yè)計算成本，制作費用明細(xì)表；

5）  客戶公司根據(jù)明細(xì)表核對人員信息以及費用，確定無誤后請款；

6）  我司將公司、員工等資料整理移交客服，幫助員工完成參保動作；

7）  出具相關(guān)票據(jù)提寄送達客戶方，進行后續(xù)的日常維護與跟進；

以上便是我司關(guān)于社保代理實際操作的一整套下來的流程，供大家參考，如果有更多問題，歡迎大家前來公司面談或者來電咨詢，我們將竭誠為各界提供誠摯的解答，幫助企業(yè)完成異地參保，保障員工福利待遇的正常使用。

我司簡介：駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域，專業(yè)代理深圳社保、公積金，為深圳的企業(yè)提供專業(yè)的人事外包服務(wù)。公司專門為各類性質(zhì)的企業(yè)（三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等）及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。

我司收費透明，不像一些平臺打著底價的口號，卻在以后的服務(wù)中以各種名目收取各種費用。真正實現(xiàn)公平、公正合作，共同謀求發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

公司多年來也榮獲行業(yè)內(nèi)各項榮譽，并擔(dān)任省、市、區(qū)各級人力資源協(xié)會副會長單位，客戶滿意度達99.9%，為各企業(yè)量身定制的人事（社保）方案也備受推崇。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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