2016深圳最新社保費 深圳社保代理 外地公司怎辦員工社保

深圳各用人單位需注意啦�。�！

2016年7月1日起至2017年6月30日止的部分社�；鶖�(shù)的調(diào)整變化：

A、綜合醫(yī)療（即一檔）綜合醫(yī)療保險由原來的3632調(diào)整為4052；

B、住院醫(yī)療（即二檔）住院醫(yī)療保險基數(shù)由原來的6054調(diào)整為6753；

C、勞務工醫(yī)療（即三檔）勞務工醫(yī)療保險基數(shù)由原來的6054調(diào)整為6753。

以上調(diào)整是由于深圳市目前最新工資標準由原來的6054調(diào)整為6753元，故部分社�；鶖�(shù)也隨之調(diào)整，更多有關(guān)深圳社保的第一手資訊請與我們進行聯(lián)系，我們將知無不言！

我司人事代理服務介紹，我們能幫您做什么？

1、負責每月社保增/減員、補繳及住房公積金繳納等各類流程工作；

2、處理費用報銷、工傷申報、生育待遇申領(lǐng)等與社保待遇相關(guān)的手續(xù)

3、負責員工社會保障卡、公積金聯(lián)名卡等

4、負責異地社保的轉(zhuǎn)移和合并賬戶等手續(xù)

5、負責住房公積金貸款、提取或轉(zhuǎn)移業(yè)務

6、每月提供統(tǒng)一社保繳費清單及結(jié)算明細表

7、免費提供社保、公積金、勞動人事政策咨詢

現(xiàn)階段隨著社會的發(fā)展，許多公司業(yè)務都是遍布全國各地的，目前深圳就是一個聚集點，諸多外地企業(yè)紛紛到此招聘員工，開展業(yè)務，那么，員工的人事代理工作也成了必須的項目，逐步變得盛行起來。它首要體現(xiàn)的是讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，而公司就把本部的首要精力放到全力開展公司的核心業(yè)務上面，所以將人事工作選擇外包就能大大推動公司的進步發(fā)展。

提示：選擇人力資源外包合作商的時候也要注意了，不僅僅要從經(jīng)營資質(zhì)入手，誠信度入手，放心度入手，勞動監(jiān)察入手，還需要重視其成立時間、企業(yè)規(guī)模及公司實力等等：

①     款項風險：有些小機構(gòu)才成立1、2年，甚至剛成立，這樣的機構(gòu)不穩(wěn)定，貪圖價格的便宜，造成更大損失及風險，而且價格也便宜不了多少。

②     社保待遇享受不了的風險：小機構(gòu)可能會挪用社�？铐�，沒有及時買社保而造成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享受不了的風險；

③     不專業(yè)的風險：由于新成立的公司不專業(yè)、無經(jīng)驗而造成的隱性風險。

④     經(jīng)營風險：本地公司就幾個人在辦公，隨時跑路，建議客戶自己上門實地考察，就什么都清楚了，不要聽小機構(gòu)吹噓。

⑤     行業(yè)風險：現(xiàn)在整個行業(yè)競爭激烈，經(jīng)營時間長的機構(gòu)有客戶基礎(chǔ)，新進入的機構(gòu)無法生存。小機構(gòu)剛成立，隨時會有關(guān)門倒閉的風險。

⑥     經(jīng)營資質(zhì)：是否具備社保局，勞動局頒發(fā)的相應的經(jīng)營資質(zhì)，違規(guī)經(jīng)營只能等待查處。

由上述幾點我們可以看出，選擇規(guī)模大的，正規(guī)的人力資源代理供應商是很重要的，可不要因為小的便宜就吃了大虧。

公司簡介：駿伯人力集團于2003年成立，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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