現(xiàn)階段越來(lái)越多的企業(yè)選擇把員工的社保或者公積金這類瑣碎的事務(wù)性工作外包出去，除了可以很好的控制成本之外，選擇代繳社保還能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處呢？

對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，社保賬戶的開(kāi)設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ�策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)�產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

選擇駿伯人力公司這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

駿伯人力集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)（主營(yíng)勞動(dòng)合同管理、社保代理、公積金代理、薪酬發(fā)放）：

1、專業(yè)社保理財(cái)，降低企業(yè)成本，提升員工福利本公司將會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定合理的社保繳納基數(shù)，針對(duì)不同的員工選擇不同的社保險(xiǎn)種，并協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)社保稽查，更直接有效的給予員工福利。

2、服務(wù)資質(zhì)實(shí)力雄厚，品牌卓越，享譽(yù)全國(guó)。

3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范化，管理自動(dòng)化。

為什么說(shuō)選擇外包能提高公司的效率呢？主要體現(xiàn)在以下三個(gè)大方向：

1、專業(yè)化的外包服務(wù)帶來(lái)服務(wù)質(zhì)量的提高。

2、風(fēng)險(xiǎn)的控制。作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，由內(nèi)部人員來(lái)管理高級(jí)密度的信息的情況下，這個(gè)管理人就是最大的風(fēng)險(xiǎn)。一旦這個(gè)人離開(kāi)企業(yè)，它帶走的可能不僅僅是人事數(shù)據(jù)，更可能帶走的是企業(yè)多年來(lái)積累的HR操作經(jīng)驗(yàn)以及高度機(jī)密的信息。

3、最為核心的是使人力資源部門能夠真正地去關(guān)注于它的核心業(yè)務(wù)。

【中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用企業(yè)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等……】廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司是一家經(jīng)過(guò)政府行政主管部門批準(zhǔn)成立，具有勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保證事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項(xiàng)服務(wù)為一身的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司具有超過(guò)10年以上的人力資源代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成熟完善的合作代理流程以及擁有一支高學(xué)歷且經(jīng)歷豐厚的管理團(tuán)隊(duì)。為客戶提供合法、合理、有效為客戶規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn)、有效控制人力資源成本的項(xiàng)目咨詢方案。

服務(wù)關(guān)鍵詞：深圳社保代交公司 外地公司怎買社保 員工在異地怎辦社保 

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