@山西所有企業(yè)，社保費(fèi)用改地稅征收不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)負(fù)擔(dān)的飆升 自2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。 將社保費(fèi)征收職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門(mén)，目的在于提高社保費(fèi)征收的效率與公平。由于信息掌握更全面、更精準(zhǔn)，稅務(wù)部門(mén)承擔(dān)這一職能在提高社保費(fèi)征管效率、促進(jìn)繳費(fèi)公平、保證應(yīng)收盡收等方面具有優(yōu)勢(shì)，特別是在省市縣鄉(xiāng)四級(jí)國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并、稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中央垂直管理的背景下，承接社保費(fèi)征收職責(zé)，這些優(yōu)勢(shì)將更加明顯。 社保費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收，能有效利用現(xiàn)有稅務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)稅費(fèi)同征、同管、同查，有利于降低社保費(fèi)征繳成本，減少中間環(huán)節(jié)，提高征收效率。一些用人單位少繳、漏繳，甚至不繳社保費(fèi)，有悖于社會(huì)保險(xiǎn)公平、共濟(jì)性的原則，也是目前全國(guó)社�；�金總量不足的重要原因。由于稅務(wù)部門(mén)掌握企業(yè)信息真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)行為將無(wú)處遁形�？梢灶A(yù)見(jiàn)，這項(xiàng)改革不僅會(huì)帶來(lái)全國(guó)社�；�金收入的增長(zhǎng)，更能讓更多人享受更公平、更充分的社會(huì)保障。 盡管社保費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)征收意義積極，有輿論認(rèn)為此舉將增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，尤其是對(duì)于服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等勞動(dòng)力密集型企業(yè)，所增加的負(fù)擔(dān)會(huì)更重。甚至有人預(yù)測(cè)，隨著社保費(fèi)統(tǒng)一由稅務(wù)部門(mén)征收，將有超過(guò)7成的企業(yè)都將因此而增加成本。 在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的背景下，這次改革綜合考慮了企業(yè)負(fù)擔(dān)，并通過(guò)適時(shí)適當(dāng)降低社保費(fèi)率等配套措施，力爭(zhēng)不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。隨著社保費(fèi)源的增加，社保費(fèi)率下調(diào)的空間也將有所增加。最近召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，保持現(xiàn)有征收政策不變，同時(shí)抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率，確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)市場(chǎng)活力，引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期向好。 “效率公平”的目標(biāo)指向，決定了這次改革不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)負(fù)擔(dān)的飆升。社保費(fèi)征繳職能的劃轉(zhuǎn)將提高社保費(fèi)征收的強(qiáng)制性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性，同時(shí)有關(guān)部門(mén)可以掌握真實(shí)可靠的征管數(shù)據(jù)，了解企業(yè)的實(shí)際支出、稅負(fù)水平和員工的真實(shí)收入情況，從而為企業(yè)降低稅收和社保費(fèi)負(fù)擔(dān)提供決策依據(jù)。 @山西各企業(yè)HR人員 如今，各行政管理和監(jiān)管，都逐步進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，在數(shù)據(jù)時(shí)代，一起切違法違規(guī)行為都將現(xiàn)出原形，任何失信者也將無(wú)處可藏。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，還是少去埋怨成本增加了，更應(yīng)該多去思考，如何合法合規(guī)。社保由稅務(wù)征收，強(qiáng)化社保繳納是企業(yè)的責(zé)任，任何企業(yè)都有必要為員工合法繳納社保。 山西專(zhuān)業(yè)代繳社保公司介紹 駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。 作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。 駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。 我司山西操作網(wǎng)點(diǎn)：太原、大同、陽(yáng)泉、長(zhǎng)治、晉城、朔州、晉中、運(yùn)城、忻州、臨汾 詳情咨詢(xún)合作熱線：13609029349 曾先生（微信同號(hào)）