惠州熱點(diǎn)問(wèn)答 不是本地戶(hù)籍也可在惠州參加社保 問(wèn)：以靈活就業(yè)人員形式參保，繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定呢？ 　　惠州市地稅局：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入情況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保繳費(fèi)年度內(nèi)不再變更。出現(xiàn)繳納的社保費(fèi)金額不同的情況是由于辦理參保時(shí)填寫(xiě)的繳費(fèi)基數(shù)不一致的原因。 問(wèn)：不是惠州戶(hù)籍，可以以靈活就業(yè)人員形式在惠州參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎？ 　　惠州市地稅局：可以�；葜菔袘�(hù)籍靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。外市戶(hù)籍人員在惠州以靈活就業(yè)人員形式參保的，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。在惠州以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。 問(wèn)：靈活就業(yè)人員存在以往年度月份未參保的時(shí)段，如何辦理一次性補(bǔ)繳？ 　　惠州市地稅局：惠州市戶(hù)籍靈活就業(yè)人員男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶(hù)籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性繳費(fèi)的最長(zhǎng)年限為：從2006年7月1日起至2016年5月1日。繳費(fèi)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納后，到主管地稅分局刷卡繳費(fèi)。 用微信可查個(gè)人社保繳費(fèi)情況 　　問(wèn)：用手機(jī)如何查詢(xún)個(gè)人社保繳費(fèi)情況？ 　　惠州市地稅局：可以關(guān)注“廣東地稅”微信公眾號(hào)，打開(kāi)頁(yè)面下方-微辦稅-個(gè)人辦稅-社保查詢(xún)，可以隨時(shí)查詢(xún)您的個(gè)人社保繳費(fèi)情況。 　　問(wèn)：用人單位未按規(guī)定足額申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如何進(jìn)行處罰？ 　　惠州市地稅局：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠費(fèi)之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 　　問(wèn)：應(yīng)聘時(shí)公司說(shuō)有社保，然而上班半年了發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有，該如何維權(quán)？ 　　惠州市地稅局：根據(jù)社保相關(guān)規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和職工應(yīng)保未保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。可以將這種情況向人社部門(mén)反映。 代繳惠州職工社保 1、洽談，確定合作事項(xiàng)，簽訂代理協(xié)議 2、準(zhǔn)備相關(guān)的人員資料，填寫(xiě)增減人員名單 3、根據(jù)貴司人數(shù)，我司做好付款明細(xì)，收取相關(guān)資料 4、貴司確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題后打款。 5、款項(xiàng)到位，我司開(kāi)始操作社保增員事項(xiàng)，備案等。 6、回寄票據(jù)等給貴司，提供相關(guān)信息給貴司隨時(shí)查詢(xún)社保業(yè)務(wù)。 駿伯人力相關(guān)介紹 駿伯集團(tuán)-中國(guó)唯一網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)300省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺(tái) 　駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。 作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。 駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。 聯(lián)系人：曾先生 13609029349 020-38023738-8808 QQ：1421135022 廣州駿伯人力資源有限公司惠州分公司