針對(duì)我國社會(huì)保障制度目前存在的一些問題，日前，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》，提出了一系列有針對(duì)性的措施，旨在進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)及社會(huì)公積金繳費(fèi)制度，并切實(shí)保障低收入群體的利益。
 
    據(jù)報(bào)道，目前我國的社會(huì)保障制度中存在一系列問題，其焦點(diǎn)在于，由于既有政策的規(guī)定，目前社保繳費(fèi)基數(shù)不斷上漲，而職工則以去年月平均工資為社保繳費(fèi)基數(shù)；再加上當(dāng)前統(tǒng)計(jì)口徑范圍將大量私營、個(gè)體企業(yè)排除在外導(dǎo)致平均工資存在虛高成分等原因，月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的低收入群體在社保繳費(fèi)方面面臨了很大的壓力。現(xiàn)行規(guī)定下的政策對(duì)于工資低于平均工資60%的職工要按平均工資的60%進(jìn)行繳費(fèi)，假如A地職工平均工資為6000元，張三的工資為2000元，卻要按6000的60%即3600元參保，可謂“虧”得很。
 
    縱觀國內(nèi)輿情，有相當(dāng)一部分低收入者標(biāo)示交不起社保；另一方面很多正在繳納社保的人，也表示自己的實(shí)際收入因社保繳費(fèi)基數(shù)的不斷上漲而一直縮水。總之，社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整可謂當(dāng)下亟需。
 
    而國務(wù)院在《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》中指出，要“將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出”，可謂最大限度地順應(yīng)了民眾的呼聲。雖然這一內(nèi)容并未引起廣泛討論，但駿伯人力資源專家認(rèn)為，這可以說是整個(gè)《意見》中最為光輝燦爛的一筆。當(dāng)然，如果真的下定決心要“避免對(duì)低收入群體的制度性擠出”，僅僅采取類似階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率的措施是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。相關(guān)專家表示，有必要通過降低費(fèi)率和費(fèi)基等方式切實(shí)減輕企業(yè)和低收入群體的社保負(fù)擔(dān)。
 
    當(dāng)社保繳費(fèi)基數(shù)切實(shí)降低后，低收入群體的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將大大減輕，今后就有更多交不起社�；蚪坏贸粤Φ娜四軌蜉p松地繳納社保并享受相關(guān)待遇了。當(dāng)然，相關(guān)專家認(rèn)為，屆時(shí)低收入群體將還拿到更多收入。這一政策我們或可期待。