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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 http://www.hsjlfkj.cn
李成日的公司近年來(lái)產(chǎn)品升級(jí)換代,生產(chǎn)的地毯均出口歐美高端市場(chǎng),從設(shè)計(jì)繪畫到生產(chǎn)選料、用料、產(chǎn)品檢測(cè)都是電腦控制,技術(shù)差一點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生次品。
“我們?cè)趶V州一家報(bào)紙連續(xù)多天刊登招工信息卻都顆粒無(wú)收,最后只好通過私人關(guān)系,在廣州某技工學(xué)!庇啞傲藘擅形茨玫疆厴I(yè)證的學(xué)生工,可到崗后他們連二進(jìn)制編碼都不會(huì)讀!”
李成日的招工煩惱也是許多珠三角企業(yè)面臨的難題。在東莞智通人才市場(chǎng),多家高新技術(shù)企業(yè)也發(fā)出同樣的聲音!捌展るm然也缺,但對(duì)用工要求不高,甚至突擊式的簡(jiǎn)單培訓(xùn)就能上崗,可是技工缺則成了企業(yè)一時(shí)難以解決的卡脖子難題。”東莞江華電子科技有限公司負(fù)責(zé)招聘的陳雅嫻經(jīng)理告訴記者!袄习逡笳15個(gè)技工,我們?cè)谶@里擺攤3天了,才勉強(qiáng)招了3個(gè)!
企業(yè)對(duì)用工的饑渴也集中體現(xiàn)在技工學(xué)校畢業(yè)生的炙手可熱上。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下,廣東省一些技工學(xué)校畢業(yè)生與工作崗位的比例仍高達(dá)1:3,有的學(xué)生才讀到二年級(jí)就被企業(yè)預(yù)訂了。
據(jù)介紹,廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校的學(xué)生在3月份就被企業(yè)搶得差不多了,到5月,還有200多家企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘,但那時(shí)學(xué)校只剩下100多名畢業(yè)生了。一些大企業(yè)為了招到滿意的畢業(yè)生,近年來(lái)還專門出資在學(xué)校開設(shè)專業(yè)班,如“廣船班”、造紙的“李文班”、食品的“海天班”等。
廣東省勞保廳對(duì)深圳等10個(gè)珠三角城市就業(yè)狀況的調(diào)查顯示,今年二季度人力資源市場(chǎng)普工求人倍率為0.8,處于供大于求的狀態(tài);但技工仍供不應(yīng)求,求人倍率為1.1,這意味著,110個(gè)工作崗位在等著100個(gè)技工。
對(duì)此現(xiàn)象,中山大學(xué)教授、廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王珺分析指出,隨著經(jīng)濟(jì)下滑影響不斷擴(kuò)大和企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)要求的提高,國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)當(dāng)前不僅經(jīng)歷著失業(yè)的考驗(yàn),其內(nèi)部結(jié)構(gòu)性失衡問題也愈發(fā)顯現(xiàn)。
王珺進(jìn)一步指出,當(dāng)前廣東省正處于建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵時(shí)期,勞動(dòng)力需求開始從增量粗放擴(kuò)張向存量結(jié)構(gòu)提升轉(zhuǎn)變,優(yōu)化勞動(dòng)力資源、培育技能人才是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。
廣東省政府發(fā)展研究中心副主任李惠武認(rèn)為,珠三角產(chǎn)業(yè)升級(jí)的最大瓶頸并不是高級(jí)研發(fā)人才短缺,而是中、高級(jí)技工短缺。為適應(yīng)珠三角產(chǎn)業(yè)升級(jí),廣東省每年應(yīng)培養(yǎng)技能人才1000萬(wàn)人,其中中高級(jí)技能人才要達(dá)30%.
據(jù)廣東省勞動(dòng)社會(huì)保障廳提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,廣東城鄉(xiāng)從業(yè)人員中,初中以下文化程度占74.9%,沒有經(jīng)過任何培訓(xùn)的占75.3%;82.3%的農(nóng)村勞動(dòng)力只有初中以下文化程度,他們中84%未經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)。
李惠武說(shuō),大力發(fā)展技工教育、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)成為緩解技工荒的根本舉措!耙环矫,必須全力打造全新的職業(yè)技術(shù)教育,鼓勵(lì)人才進(jìn)入職業(yè)教育;另一方面,對(duì)現(xiàn)有農(nóng)民工進(jìn)行卓有成效的技能培訓(xùn)。全國(guó)約有2000萬(wàn)農(nóng)民工由于經(jīng)濟(jì)不景氣失去工作或者沒有找到工作而返鄉(xiāng),這些人員都應(yīng)納入技能培訓(xùn)的范疇,從而使就業(yè)人才適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的變化要求,緩解技工荒。”