標題：廣州十三五計劃實施稅收遞延型養(yǎng)老保險

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wqzhr2011 發(fā)表于：2016-11-28 9:08:24

工作時購買、參加養(yǎng)老保險的費用，如在一定比例之內，全部稅前列支，不計入個稅征收范圍；到了退休后享受保險待遇時，再按當時的個稅征繳規(guī)程征繳個稅。這一豁免了當期稅金用于投入保險市場，購買養(yǎng)老保險產(chǎn)品的方案，被稱為稅收遞延型養(yǎng)老保險。在上海、深圳等城市已提交試點方案后，廣州也計劃于十三五期間(2016-2020)實施這一新型養(yǎng)老保險政策模式。
　　
　　昨日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，該局起草《廣州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃(征求意見稿)》，涉及未來五年廣州市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才、社保、技能教育等方方面面的規(guī)劃。即日起至12月14日期間，公開征求社會各界意見。
　　
　　養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險的政策制定和待遇享受，是廣大市民最為關切的民生事務。在未來五年內，廣州市人社局將按照國家、省、市的要求對其進行完善創(chuàng)新。其中，在養(yǎng)老保險領域，廣州將按照國家和省的部署，建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制度，實施稅收遞延型養(yǎng)老保險，推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度一體化，實施靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險政策。未來五年，廣州還將穩(wěn)妥落實國家和省的漸進式延遲退休年齡政策，全面解決企業(yè)職工養(yǎng)老保險遺留問題。

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