工傷之后傷情加重了，員工能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查？

你好，我2021年2月診斷為職業(yè)疒，被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)果是七級(jí)傷殘，蕞近我去檢查發(fā)現(xiàn)疒情加重了，現(xiàn)在我能再鑒的定一次嗎?

請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在還在原單位上班嗎?

在的，我出院以后單位給我調(diào)換了崗位。

好的，請(qǐng)問(wèn)您初次勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)論是什么時(shí)候作出的呢?

具體時(shí)間記不清了，我看鑒的定結(jié)論的落款時(shí)間是2021年10月10號(hào)。

好的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》國(guó)第375號(hào)第二十八條的規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒的定。

其次，根據(jù)《職工勞動(dòng)能力鑒的定管理辦法》第三十三條規(guī)定，自勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙鑒的定結(jié)論作出之日起1年后，在工傷保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)存期間，工傷職工或者其近親屬、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向作出初次勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)論的勞動(dòng)能力鑒的定委申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒的定。

所以，按照您的陳述，您現(xiàn)在的疒情發(fā)生變化，且距離收到初次鑒的定結(jié)論的時(shí)間也已滿(mǎn)一年，并仍在原單位工作按規(guī)定參保，也就是屬于工傷保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)存期間，您是可以提交復(fù)查鑒的定申請(qǐng)的。

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