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1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2023-3-27 15:17:44
蘭州五險(xiǎn)一金代繳,代買西寧五險(xiǎn)一金公司,代辦銀川五險(xiǎn)一金交費(fèi)
關(guān)于“社保繳納”這些事你都清楚嗎?
入職前的你還有這幾個(gè)問(wèn)題要搞清楚,才能保障你的社保待遇哦~怎么避免入職之后踩坑呢?
01試用期要不要繳納社保?
答:之前面試的一家單位給我發(fā)放offer了,但是里面有個(gè)條款:“通過(guò)3個(gè)月試用期后我單位會(huì)為勞動(dòng)者購(gòu)買社!,這是合理的嗎?
不合理!自用工之日起30日內(nèi),用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社保登記。
試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi),是用人單位考核勞動(dòng)者是否合格的期限。既然建立了勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)當(dāng)繳納社保。
02社?梢园凑辙┑蜆(biāo)準(zhǔn)繳納嗎?
答:不可以哦!用人單位應(yīng)按照實(shí)際收入繳納社保,不能由個(gè)人或用人單位隨意規(guī)定。
剛剛步入社會(huì)參加工作,有些職場(chǎng)新人覺(jué)得按實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,每月扣的多,實(shí)發(fā)的就少了。但其實(shí)你每月繳納的多,以后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)更多。切記,社保中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,確定原則是“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”。
03非全日制用工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)嗎?
我和單位簽訂了非全日制用工合同,單位應(yīng)當(dāng)為我辦理參加工傷保險(xiǎn)嗎?
答:應(yīng)當(dāng)辦理 ,根據(jù)《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
業(yè)務(wù):社保交費(fèi)/補(bǔ)繳/查詢, 辦理公積金, 發(fā)工資, 代簽員工合同、 勞務(wù)派遣外包,
人事外包代理,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn), 退休辦理手續(xù), 辦理工傷報(bào)銷, 生育險(xiǎn)申報(bào)和津貼
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辦理公司:廣州駿伯人力集團(tuán)公司(廣州總部、蘭州、西寧、銀川)分公司
駿伯人力集團(tuán)2003年成立,20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 和 70+多家子分公司,100多個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為各行各業(yè)的數(shù)萬(wàn)家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬(wàn)人員的外包管理工作。
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