很多人在入職的時(shí)候公司都會(huì)問一句要不要交社保，有些公司是直接就不問幫你把社保買了，有的公司是可買可不買所以很多都會(huì)在你入職的時(shí)候問一下。有些公司是壓根就不問，也不幫你買。有些公司在確定你不買的時(shí)候會(huì)拿出一份“自愿放棄繳納社保”的協(xié)議讓不買社保的員工簽字。用來作為不買社保的憑證。但是員工自愿不買就真的可以不買了？

    馬林曾經(jīng)是一家大型貿(mào)易公司的員工，在公司干了兩年。在他剛?cè)肼毜臅r(shí)候公司的人事就問過她要不要辦理社保，他說不想辦，辦不如不辦，以后斷檔了或者要轉(zhuǎn)也是一個(gè)麻煩事，現(xiàn)在不如每個(gè)月還能多拿點(diǎn)錢。后來公司給了一份“自愿放棄繳納社保協(xié)議書”給他簽字，他看了看就把名字簽了。在之后工作的兩年時(shí)間公司就一直沒有給馬林辦社保。

    后來公司因?yàn)榘l(fā)展問題作出了業(yè)務(wù)調(diào)整，把馬林的職務(wù)，薪水和工作地點(diǎn)都進(jìn)行了調(diào)整，馬林一看，公司業(yè)務(wù)調(diào)整把自己的職務(wù)，薪酬降了一級(jí)不算，還把自己調(diào)到一個(gè)相對(duì)偏遠(yuǎn)的地方上班。這么做肯定不服，于是他就找到公司人事問明情況，人事說是公司的決定。然后馬林又找到公司的總經(jīng)理，說自己工作沒出錯(cuò)，業(yè)績(jī)也可以，為什么就降自己的級(jí)？總經(jīng)理的回復(fù)也是公司的決定，個(gè)人沒辦法更改。后來馬林見找公司處理不了這事情，于是就消極怠工，公司見他這樣就把他開除了，也給了他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    后來不久馬林也是偶然聽到有人說員工自愿不繳納社保就算去告也是公司沒有理。于是他就琢磨了一下，請(qǐng)教了一下相關(guān)人士之后把公司給告了。公司知道這事的時(shí)候還說，馬林沒良心，是他自愿不辦理的，但是取證的時(shí)候仲裁可是不看你這個(gè)，而是按照勞動(dòng)法的規(guī)定來，就算是員工自愿要求公司不給辦理，如果勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，仲裁委是會(huì)給予支持的。

    所以最后馬林前公司可是慘了，不僅要給馬林一大筆的賠償金，而且馬林工作的兩年時(shí)間的社保也得給他補(bǔ)繳了。真是的是欲哭無(wú)淚。

    現(xiàn)在很多公司都不給員工買社保，也有很多公司會(huì)讓員工在入職的時(shí)候簽訂“自愿放棄繳納社�！钡膮f(xié)議。其實(shí)這種做法是不受法律支持的。不知道大家是怎么看待公司不給繳納社保這種情況的？有多少人所在的公司沒有給你繳納社保？歡迎大家一起討論。