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標(biāo)題:人社部和專家釋疑:醫(yī)保未規(guī)定住院費和天數(shù)限制

1樓
lyyhr2013 發(fā)表于:2018-11-26 17:20:16

住院超15天不能醫(yī)保報銷?男職工不用繳生育險?人社部和專家釋疑——醫(yī)保未規(guī)定住院費和天數(shù)限制

12個地區(qū)試點生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施目前已逾一年。一段時間以來,關(guān)于醫(yī)保和生育險的網(wǎng)文持續(xù)在一些網(wǎng)絡(luò)平臺傳播,引發(fā)公眾討論!搬t(yī)保規(guī)定住院不能超15天”“看病前要到社區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)一下,否則不報銷”“男職工和不再生育的女職工不用繳生育險”……這些說法是否符合國家政策,存在哪些誤解誤讀?記者采訪了人力資源和社會保障部相關(guān)負責(zé)人以及專家學(xué)者,解析醫(yī)療保險和生育保險的相關(guān)政策。


先到社區(qū)醫(yī)院然后轉(zhuǎn)院才能報銷,醫(yī)保規(guī)定住院不能超15天?


回應(yīng):基層首診并非強制規(guī)定,醫(yī)保無住院費用、天數(shù)限制

“基層首診并非強制規(guī)定,患者可自由選擇醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),不需要任何轉(zhuǎn)診手續(xù)!敝袊缈圃喝丝谂c勞動經(jīng)濟研究所社會保障研究室主任陳秋霖說,基層首診和雙向轉(zhuǎn)診主要通過報銷杠桿實現(xiàn);鶎釉\療報銷比例比大醫(yī)院高,以此鼓勵引導(dǎo)患者去基層首診,實現(xiàn)分級診療,但基層首診并非強制規(guī)定。

“醫(yī)保政策從未規(guī)定過參保人員住院費用限額!标惽锪卣f,“衛(wèi)生健康主管部門對醫(yī)療機構(gòu)次均費用有考核,對平均住院日有規(guī)定;醫(yī)保部門對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用總額控制,對于部分病種實行單病種限價,相應(yīng)的病種不能超過一定的限額,但這些都是針對醫(yī)療機構(gòu)的,是總量控制,并不針對單個病人。即使醫(yī)院超過醫(yī)保限額,也不會讓參保人自付醫(yī)療費。”

網(wǎng)上有一種說法:“醫(yī)保住院有天數(shù)限制,15天住院限制是鐵規(guī)。”對此,陳秋霖表示,“醫(yī)療機構(gòu)有平均住院日考核,限定住院天數(shù)并不針對單個病人。現(xiàn)實中,有的患者住院時間過長,為了降低平均住院日,個別醫(yī)院會要求病人出院,然后重新住院。但醫(yī)保部門沒有這方面的規(guī)定!

男職工和不再生育的女職工不用繳生育險?
回應(yīng):生育險強制參保,用人單位須為所有職工繳納
一些公眾和企業(yè)經(jīng)營者認為,“男職工不生孩子,所以生育保險和男職工沒關(guān)系”“生育保險只是生育時有用,不再生育的話就可不繳納”。

對此,王震說,生育保險是法定社會保險,強制參保。生育險對應(yīng)的風(fēng)險是企業(yè)雇傭女職工的風(fēng)險,應(yīng)對的是企業(yè)的風(fēng)險,而不是職工的風(fēng)險。生育險只須企業(yè)繳費。不論其用人單位有無女職工,也不論女職工是否在生育期,用人單位都應(yīng)該為其職工參加生育保險。生育保險的繳費全部由單位承擔(dān),個人無需繳費。因此,即使一個單位都是男職工,也應(yīng)該參加生育保險;女職工不再生育,單位也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參加生育保險。

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