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案情:李某是某紙業(yè)公司造紙車間的一名造紙工,于2012年10月20日0時(shí)至8時(shí)上夜班。凌晨5時(shí)45分左右,紙輥架上原有的半成品紙輥突然坍塌,砸向了正坐在車間內(nèi)門邊休息打瞌睡的李某,李某躲閃不及,造成右腳踝骨骨折。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定李某屬于工傷,公司不服,于2013年2月5日向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟。
解析:紙業(yè)公司辯稱,李某雖是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),但事發(fā)時(shí),李某在打瞌睡,沒(méi)有直接從事工作,非因工作原因受傷,不符合認(rèn)定為工傷的條件。
當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為,李某是在當(dāng)班從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中受傷,夜班工作期間,因生理原因打瞌睡違反勞動(dòng)紀(jì)律,并不是排除其因工作原因受傷的法律依據(jù);其次,公司存在著生產(chǎn)上的不安全隱患是導(dǎo)致李某受傷的內(nèi)在原因,工作場(chǎng)所中紙輥坍塌是導(dǎo)致李某受傷的直接原因。李某符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)款規(guī)定的可以認(rèn)定為工傷的條件,即職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,應(yīng)認(rèn)定為工傷。
綜上,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,法院支持了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定李某為工傷的決定。
我司簡(jiǎn)介:
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駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
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