很多人在入職的時(shí)候公司都會(huì)問(wèn)一句要不要交社保，有些公司是直接就不問(wèn)幫你把社保買(mǎi)了，有的公司是可買(mǎi)可不買(mǎi)所以很多都會(huì)在你入職的時(shí)候問(wèn)一下。有些公司是壓根就不問(wèn)，也不幫你買(mǎi)。有些公司在確定你不買(mǎi)的時(shí)候會(huì)拿出一份“自愿放棄繳納社�！钡膮f(xié)議讓不買(mǎi)社保的員工簽字。用來(lái)作為不買(mǎi)社保的憑證。但是員工自愿不買(mǎi)就真的可以不買(mǎi)了？

馬林曾經(jīng)是一家大型貿(mào)易公司的員工，在公司干了兩年。在他剛?cè)肼毜臅r(shí)候公司的人事就問(wèn)過(guò)她要不要辦理社保，他說(shuō)不想辦，辦不如不辦，以后斷檔了或者要轉(zhuǎn)也是一個(gè)麻煩事，現(xiàn)在不如每個(gè)月還能多拿點(diǎn)錢(qián)。后來(lái)公司給了一份“自愿放棄繳納社保協(xié)議書(shū)”給他簽字，他看了看就把名字簽了。在之后工作的兩年時(shí)間公司就一直沒(méi)有給馬林辦社保。

后來(lái)公司因?yàn)榘l(fā)展問(wèn)題作出了業(yè)務(wù)調(diào)整，把馬林的職務(wù)，薪水和工作地點(diǎn)都進(jìn)行了調(diào)整，馬林一看，公司業(yè)務(wù)調(diào)整把自己的職務(wù)，薪酬降了一級(jí)不算，還把自己調(diào)到一個(gè)相對(duì)偏遠(yuǎn)的地方上班。這么做肯定不服，于是他就找到公司人事問(wèn)明情況，人事說(shuō)是公司的決定。然后馬林又找到公司的總經(jīng)理，說(shuō)自己工作沒(méi)出錯(cuò)，業(yè)績(jī)也可以，為什么就降自己的級(jí)？總經(jīng)理的回復(fù)也是公司的決定，個(gè)人沒(méi)辦法更改。后來(lái)馬林見(jiàn)找公司處理不了這事情，于是就消極怠工，公司見(jiàn)他這樣就把他開(kāi)除了，也給了他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

后來(lái)不久馬林也是偶然聽(tīng)到有人說(shuō)員工自愿不繳納社保就算去告也是公司沒(méi)有理。于是他就琢磨了一下，請(qǐng)教了一下相關(guān)人士之后把公司給告了。公司知道這事的時(shí)候還說(shuō)，馬林沒(méi)良心，是他自愿不辦理的，但是取證的時(shí)候仲裁可是不看你這個(gè)，而是按照勞動(dòng)法的規(guī)定來(lái)，就算是員工自愿要求公司不給辦理，如果勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，仲裁委是會(huì)給予支持的。

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駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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