目前，不管是公司還是員工對(duì)社保公積金的代繳的認(rèn)識(shí)越來越強(qiáng)烈，全民參保的欲望也越來越強(qiáng)。但是，目前也存在著許多公司，由于人數(shù)眾多，參保成本太高怎么辦？沒有設(shè)置專業(yè)的人力資源部門怎么操作社保？外地公司如何辦理深圳社保呢？在深圳僅僅是辦事處怎么給員工購(gòu)買社保呢？沒有在深圳注冊(cè)社保如何辦理？其實(shí)目前我司客戶里面不乏許多軟件開發(fā)公司、服裝銷售公司、快消行業(yè)公司、貿(mào)易公司、外資企業(yè)駐大陸辦事處等有眾多辦事處的公司在工作地由于是沒有注冊(cè)，因?yàn)闊o(wú)法購(gòu)買當(dāng)?shù)厣绫�，員工享受社保待遇困難，因?yàn)閷?duì)于尋找一間能夠代理全國(guó)各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時(shí)將社保外包給專業(yè)的人力資源公司有利于統(tǒng)一管理，另外也可以通過勞務(wù)派遣形式用工，降低用工風(fēng)險(xiǎn)和用工成本，達(dá)到雙贏。

那么如何解決這些問題呢？最好最快捷的方式就是通過社保外包公司來解決。
1、社保代理不僅僅是代繳社保，還會(huì)提供社保年審、人事外包、社保費(fèi)補(bǔ)繳、社保證明等服務(wù)，還可以提供相關(guān)的社保問題咨詢，更好的幫助用人單位解決社保問題。簡(jiǎn)單來說，社保代理給企業(yè)帶來的好處就是提高企業(yè)工作效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展
2、企業(yè)選擇社保代理來為員工繳納社保，這樣就可以使企業(yè)從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時(shí)，員工社保代理還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定合理的社保繳納基數(shù)，針對(duì)不同的員工選擇不同的社保險(xiǎn)種，從而較低企業(yè)成本。

合作模式：
駿伯公司為企業(yè)進(jìn)行全方位的服務(wù)，企業(yè)的員工社保都以駿伯公司的社保賬戶進(jìn)行繳納，駿伯公司把企業(yè)的員工參保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務(wù)公司的賬戶進(jìn)行辦理繳納，主要負(fù)責(zé)社保繳納及理賠報(bào)銷等事務(wù)性工作。社保代理可以給予用人單位更多的幫助，尤其是對(duì)于新成立的公司，由于制度不完善，人員配備不齊全，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。所以，需要把更多的精力投入到公司建設(shè)中去，所以，選擇社保代繳是一個(gè)明智的選擇。 

我司簡(jiǎn)介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

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