當您的公司選擇將員工社保代理給專業(yè)的人力資源公司時？要考慮哪幾個方面？
有些企業(yè)在選擇人力資源外包供應商時比較盲目，很輕易就選擇了一些小的代理機構操作，這樣的風險是很大的，具體就跟大家溝通一下對于小機構存在的風險，選擇人力資源外包供應商不僅僅要從經營資質入手，誠信度入手，放心度入手，勞動監(jiān)察入手，還需要重視其成立時間、企業(yè)規(guī)模及公司實力等等：
（一）款項風險：有些小機構才成立1、2年，甚至剛成立，這樣的機構有什么保障，貪圖價格的便宜，造成更大損失及風險，而且價格也便宜不了多少，但社�？铐棓等f元，小機構沒什么保障，這樣能讓人放心嗎？
（二）社保待遇享受不了的風險：小機構可能會挪用社保款項，沒有及時買社保而造成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享受不了的風險；
（三）不專業(yè)的風險：由于新成立的公司不專業(yè)、無經驗而造成的隱性風險。
（四）經營風險：公司是否全國規(guī)模連鎖，小公司會隨時跑路，建議客戶自己上門實地考察，就什么都清楚了，不要聽小機構吹噓。
（五）行業(yè)風險：現在整個行業(yè)競爭激烈，經營時間長的機構有客戶基礎，新進入的機構無法生存。小機構剛成立，隨時會有關門倒閉的風險。

推薦行業(yè)內最權威的公司-駿伯人力集團：
1、我們是國內領先從事人力資源外包專業(yè)機構之一，獲得的企業(yè)榮譽有：中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構等；
2、我司資金雄厚，企業(yè)實力強，總部自己購置的物業(yè)，對于員工的社�？铐椶D款專用，保障員工的社保及時繳納；
3、我們擁有15年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務，外包人數達20000人；
4、我們服務網點強大，建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市，全國52家直營分公司；
5、我們客服采用一對一專人服務，經驗豐富享受周到貼心的服務；15年的人事外包行業(yè)經驗，熟悉工傷待遇申報的各項手續(xù)，為順利申報工傷待遇保駕護航；
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我們駿伯人力集團提供的服務有以下內容：
1、社會保險開戶登記
2、社會保險基數采集及核定、月報申報
3、參保人員的增加、減少變化申報
4、基本醫(yī)療保險人員增、減、醫(yī)院變更、社保卡和醫(yī)保存折領取
5、員工工傷認定、費用支付相關手續(xù)
6、員工生育醫(yī)療費報銷和生育津貼申領
7、參保人員的退休審核手續(xù)協(xié)辦、養(yǎng)老保險清算
8、本市及外埠農民工失業(yè)保險的清算
9、企業(yè)信息變更、個人信息變更手續(xù)辦理
10、保險關系轉移、社會保險補繳
11、解答國家及地方有關社會保險政策法規(guī)的咨詢

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咨詢單位：駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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