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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 http://www.hsjlfkj.cn
企業(yè)為員工繳納社保是天公地道的,這個(gè)也是企業(yè)義務(wù)。公司發(fā)展壯大就難免會(huì)在別的城市開設(shè)分公司。在上海有很多的分公司只有幾個(gè)職工,所以它們都不會(huì)自己去設(shè)立一個(gè)企業(yè)社保賬戶,然后再請(qǐng)一個(gè)專人來(lái)負(fù)責(zé)員工的社保繳納的,因?yàn)檫@樣會(huì)增大公司的營(yíng)運(yùn)成本,這樣公司就會(huì)找第三方社保代理公司代理社保。
什么類型的公司由第三方代為繳納社保
在上海需要找第三方社保代理公司代理企業(yè)員工繳納社保的公司有:
1、上海的一些分公司,一些外地的企業(yè)在不同的地區(qū)設(shè)立分公司,一般這些分公司只設(shè)立個(gè)別人員相輔,人員比較少,所以企業(yè)通過(guò)第三方(駿伯人力集團(tuán))社保代理機(jī)構(gòu)為員工辦理社保、公積金等事務(wù),減少企業(yè)的成本支出;
2、上海的個(gè)體工商戶。在上海很多的個(gè)體戶它們對(duì)于辦理社保的流程不熟悉,所以都未能正常參保,都是它們有想享受上海當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老社保福利,所以選擇第三方代理繳納上海社保。
3、一些準(zhǔn)備上市的分公司。因?yàn)樯鲜泄緦?duì)于人力資源成本有要求,通過(guò)勞務(wù)派遣、社保代理可以優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)。
第三方人力資源公司社保代繳操作流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;
2、分析考察:依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察;
3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案:社保代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;
7、正式提供社保代理服務(wù)。
駿伯人力集團(tuán)介紹:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,專注于人力資源服務(wù)外包,致力成為全國(guó)最專業(yè)的人力資源外包公司,公司具有勞務(wù)派遣(人才租賃)、勞動(dòng)事務(wù)外包(社會(huì)保險(xiǎn)代理及公積金代理)、人事代理、人力資源外包等服務(wù)產(chǎn)品。
駿伯人力經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展,擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識(shí)及超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的高效率的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)政府部門、人力資源和社會(huì)保障部門有良好的人脈基礎(chǔ),對(duì)于國(guó)家的勞動(dòng)保障、人事法規(guī)及人力資源管理領(lǐng)域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn),為保證客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及解決客戶的疑難問(wèn)題等方面提供了有力的保障。
我司以誠(chéng)信、專業(yè)、高效、和諧經(jīng)營(yíng)理念,贏得廣泛客戶的贊賞?蛻舻男湃魏椭С,是我們工作的源泉。駿伯人深信:只有客戶的滿意,才有駿伯的成功!
代繳社保及咨詢:
上海各區(qū)公司或個(gè)人都可以讓我們幫您代理社保、公積金,全市最專業(yè),全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
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