勞務派遣越來越多的出現(xiàn)在勞動力市場招聘上，成為企業(yè)降低用工成本和規(guī)避勞動風險的有效方式。勞務派遣機構(gòu)（勞動者真正的歸屬單位，即與之簽訂勞動合同的單位）與實際用工單位（勞動者工作的地點，但是并不是與該單位簽訂勞動合同）簽訂派遣協(xié)議（區(qū)分于勞動合同），勞動者被派往實際用工單位工作，實際用工單位向勞務派遣單位支付管理費而形成的關(guān)系。

勞務派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務派遣人員類別有：
1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2、國家事業(yè)單位編外臨時聘用人員；
3、服務性行業(yè)員工（餐飲服務、客房酒店服務等）；
4、商業(yè)企業(yè)員工（收銀員、銷售人員、文員等）；
5、物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
6、工業(yè)企業(yè)員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）；

駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務。

我司一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點最齊全、服務高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！

我司勞務派遣服務內(nèi)容：
1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務； 
2、提供代為招聘、引進所需人才；
3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負責管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理；
4、按照有關(guān)規(guī)定，承辦專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報；
5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；
6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個人所得稅；
7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險，并辦理賠付手續(xù)；
8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料；
9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜；
10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

服務熱線：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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