上海人事外包，上海代發(fā)工資，上海代繳個(gè)稅，上海社保代理

駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今，在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事社保代理這方面服務(wù)，是國(guó)內(nèi)最早從事社保代理的公司，在勞動(dòng)保障領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。用工單位與專(zhuān)業(yè)的人力資源公司深度合作，由人力資源公司與適合企業(yè)需求的員工建立勞動(dòng)關(guān)系，并派遣至用工單位工作并實(shí)施日常員工管理的一種服務(wù)模式。在市場(chǎng)變化不斷加劇和社會(huì)分工日漸專(zhuān)業(yè)化的今天，它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運(yùn)作成本、充分贏(yíng)得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而受到企業(yè)的廣泛推崇和運(yùn)用。

駿伯勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容：
1、提供咨詢(xún)服務(wù)，“一對(duì)一”專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
2、建立員工工作檔案；
3、提供招聘服務(wù)、引進(jìn)所需人才；
4、辦理用工手續(xù)，與員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工手續(xù)；
5、完善員工福利，給員工發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅；
6、為員工代繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金；
7、為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如工傷、養(yǎng)老等待遇的核定、申領(lǐng)、資料的變更等；
8、為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢(xún)，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢(xún)；
9、代辦商業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)租賃公司的需要可代辦醫(yī)療、人身意外等商業(yè)保險(xiǎn)、并負(fù)責(zé)該項(xiàng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)理賠手續(xù)的辦理；
10、員工服務(wù)與關(guān)懷，走訪(fǎng)外派員工，了解員工生產(chǎn)、生活狀況，提升員工的凝聚力；
11、員工離職手續(xù)辦理，協(xié)助辦理員工解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜；
12、其他服務(wù)，協(xié)調(diào)其他勞動(dòng)人事相關(guān)事務(wù)。

駿伯勞務(wù)派遣的操作流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢(xún)：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明；
2、分析考察：依據(jù)用工單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解考察；
3、提出派遣方案：根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；
4、洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣具體內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》；
6、實(shí)施并提供服務(wù)：與員工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》各項(xiàng)約定。

駿伯人力集團(tuán)作為中國(guó)最早從業(yè)人力資源行業(yè)，經(jīng)過(guò)15年的專(zhuān)業(yè)沉淀，秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶(hù)的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶(hù)及派遣員工做到雙方利益的雙贏(yíng)局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿(mǎn)意的笑容。咨詢(xún)熱線(xiàn)：135-8596-4157 姚先生。