目前掛靠個人社保的公司屢見不鮮，那么社保外包公司存在合理嗎？這些代繳公司靠譜嗎？讓我們一起來了解。事實(shí)上目前很多社保都是采取代繳的模式，特別是企事業(yè)和單位職工之間是一種非常固定的代繳納社保模式。只要經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)審核雙方之間的關(guān)系后便可以實(shí)現(xiàn)代繳納社保。所以代繳社保合法嗎的答案是非常肯定的！

另外，目前市場上有不少人力資源公司已開辦此項業(yè)務(wù)，可謂良莠不齊，但有正規(guī)資質(zhì)的并不多，為了代理人的賬戶安全，建議選擇一些有資質(zhì)的，正規(guī)的，可靠的人力資源公司代理。駿伯外包集團(tuán)是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，公司具有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，規(guī)范的代理流程，可靠的信譽(yù)口碑。一般來說，找人力資源公司掛靠代繳公積金相當(dāng)于成為這家公司的職工當(dāng)然可以代繳了，是合法的。需要提醒的是，一定要找口碑好、經(jīng)驗(yàn)足、有實(shí)力的代繳機(jī)構(gòu)，具體可以聯(lián)系駿伯的姚晨了解相關(guān)事宜。

社保代理的流程：
客戶首次咨詢→雙方洽談→企業(yè)互信→確定合作意向→根據(jù)客戶需求提供方案→確定合作協(xié)議→雙方提供公司資料以及簽訂協(xié)議→客戶確定參保人數(shù)→客戶收集參保資料→我司制作付款通知書及付款明細(xì)表（每月月初）→雙方確定繳費(fèi)金額、信息→客戶確定無誤轉(zhuǎn)賬→到賬后我司提供相關(guān)票據(jù)→客服團(tuán)隊增員→后續(xù)跟進(jìn)。

上海人事外包（社保代理、住房公積金代理）需求對象主要有哪些：
（1）外企、合資、民營、私營公司及其駐上海辦事處、代表處、分公司；
（2）上海市個體戶，自己沒有辦理社保登記，如果給自己和職工買社保；
（3）全國連鎖店，總部不在上海，但有分店，如何給各運(yùn)營店職工買社保；
（4）入駐大超市的專賣店品牌，因?yàn)樵谏虾�沒有注冊，如何買社保才允許入駐；
（5）總部在上海，想節(jié)省成本，如何操作社�？梢宰龊眉群戏ㄓ霉び纸�(jīng)濟(jì)實(shí)惠；
（6）總部在國外，在大陸沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)公司：
1、經(jīng)營資質(zhì)：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、業(yè)務(wù)類型：駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品；
3、全國網(wǎng)點(diǎn)：建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市；
4、14年專業(yè)沉淀：駿伯公司成立14余年，一直專注于人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高效服務(wù)每一個客戶；
5、一對一專人客服服務(wù)：對于每一家客戶，我們都有專業(yè)的人事客服專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對應(yīng)我們的一名人事客服專員，一切的事務(wù)由人事客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋；
6、數(shù)千家客戶見證：駿伯公司將服務(wù)質(zhì)量視為企業(yè)的生命力，在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑，獲得老客戶的肯定和好評。駿伯公司新客戶通過老客戶二次介紹建立合作占比比較高。

聯(lián)系方式：
我們駿伯的每一點(diǎn)成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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