在上海，用人單位將員工的社保掛靠在第三方人力資源公司，以該公司的社保賬戶繳納社保，使得很多員工擔心自己的社保是否會按照正規(guī)的社保繳費基數(shù)來繳納，而公司則擔心是否會上當受騙。單位如果自己開戶給員工繳納社保，不僅手續(xù)特別繁瑣，而且還會額外增加人工成本，所以越來越多的單位選擇以社保代理機構為員工代理社保，這也導致很多單位被騙，員工的權益屢屢受侵害的事件。

在上海，網上存在著很多代理社保的信息和平臺，用人單位委托社保代理機構，并用用人單位的名義繳費，這屬于“委托代理”行為，不違法。所以，我們一定要考察社保代理機構的資質。與社保代理機構一定要簽訂合同，一般用人單位需要提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件，還有員工的身份證復印件給社保代理機構。

選擇一家靠譜的社保代理機構是您和員工享受高品質社保服務的前提條件，所以您一定要睜大眼睛看清楚，千萬別被某些低價格和廣告語忽悠了，否則吃虧上當不劃算。企業(yè)單位考慮將員工的社保、公積金外包給第三方人力資源機構來管理，以實現(xiàn)減少事務性工作、專業(yè)化管理、節(jié)省成本、社保屬地化參保等外包目標。

駿伯人力集團作為一家專注于社保代理領域14年的第三方人力資源服務機構，專注人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
一、NO.1網點：駿伯人力自成立以來，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省市及廣東省內所有21地市，為員工人數(shù)多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，是中國唯一網點覆蓋中國大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應商。

二、NO.1服務：駿伯人力具有豐富的人力資源管理外包實踐經驗，十多年專業(yè)沉淀確保為客戶提供高效的HR外包服務。駿伯人力從規(guī)范各項人力資源外包服務流程入手，細化每一個服務環(huán)節(jié)，保障服務的質量，做到“想客戶所想，更要想客戶未想”，不斷提升客戶滿意度。對于每一家客戶單位，我們都有客戶服務專員負責聯(lián)絡、溝通，客戶只要對應我們的一名客服專員，一切的事務由客服專員負責跟進和反饋。客服專員將嚴格按照公司制定的各項《客戶服務標準系統(tǒng)》進行處理和跟進，提供專業(yè)、規(guī)范的客戶服務，讓客戶省心、放心。

三、NO.1專業(yè)：駿伯人力建立了業(yè)內領先的人力資源管理信息平臺，為客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務。我們提供的不僅僅是人力資源外包服務，而是對客戶的企業(yè)進行專業(yè)的咨詢及診斷，提供專業(yè)的解決方案，預防企業(yè)潛在的風險。駿伯公司專心經營人力資源外包業(yè)務，公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等客服系統(tǒng)，工作流程專業(yè)規(guī)范。

駿伯人力集團全國網點300多個，凝聚資深人力資源專家經驗，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！更多驚喜，請關注駿伯人力集團官方微信，請用微信添加ID:jbhr668或搜索“駿伯人力資源”。

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