近年來，社保代繳成為一個熱門詞，企業(yè)選擇社保代繳這種方式為什么被越來越多的企業(yè)青睞？企業(yè)社保代繳都有哪些需要注意的地方呢？上海哪里有社保代理公司呢？社保代繳的流程是如何操作的？

那么企業(yè)為什么選擇社保外包，社保代理對企業(yè)的幫助有哪些？
1、成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保地、參保基數(shù)和險種，譬如可以為廣州的職工購買繳費較低的深圳社保，間接成本：不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)性工作！
2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局。
3、一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關(guān)資料與證明等，協(xié)助代理公司，可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)。
4、一旦公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可。由代理公司到社保局申報確認手續(xù)，再選擇生育，辦理相關(guān)手續(xù)再領(lǐng)取生育津貼，轉(zhuǎn)交到貴司。
5、貴公司不用開設(shè)社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。
6、簡化公司流程，降低企業(yè)成本。

駿伯人力集團簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、經(jīng)營資質(zhì)齊全，具備人力資源和社會保障局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評；
3、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務(wù)，外包人數(shù)達20000人；
4、專人客服一對一服務(wù)，提供社保公積金政策咨詢；
5、員工都是大學(xué)以上的學(xué)歷，人員素質(zhì)高。

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駿伯人力集團主要為廣大企業(yè)提供勞動事務(wù)咨詢、人事代理、代繳社保、代繳住房公積金、代發(fā)工資等代理服務(wù)。我們的客戶遍及北京、天津、上海、廣州、深圳等地。客戶領(lǐng)域涉及快速消費品、物流、房地產(chǎn)、服裝，商場，超市，連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設(shè)備、工程、能源、餐飲、物業(yè)管理等上千家企業(yè)。

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二、醫(yī)療保險：解決城鎮(zhèn)職工的“有病看不起”的問題。
三、失業(yè)保險：保障城鎮(zhèn)職工在中止就業(yè)后的生活問題。
四、工傷保險：為保障勞動者因工傷殘或職業(yè)病傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟賠償，工傷職工被鑒定工傷殘療等級后，可按規(guī)定享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。
五、生育保險：累計繳滿一年，在生育時仍在參保的，可以享受生育保險待遇。

駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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