一、離職后公司何時辦理社保轉移？
根據《勞動合同法》第三十七條、第五十條等規(guī)定，勞動者有辭職解除勞動合同的權利，勞動者與用人單位解除勞動合同，用人單位應在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。如果拒絕辦理由勞動行政部門責令改正，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。

二、社保轉移流程
第一步：打印《參保繳費憑證》
參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件、離職證明(加蓋單位公章)、社保卡到本市社保局或本市各鎮(zhèn)(街)社保辦事處打印本人在本市參保的《參保繳費憑證》；

第二步：申請轉移接續(xù)
參保人持《參保繳費憑證》到新就業(yè)參保地的社保機構申請辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)。后面所有手續(xù)由兩地社保經辦機構之間處理。

三、社�？缡∞D移流程
1、到原參保地社會保險經辦機構辦理社會保險關系暫停手續(xù)，并由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》；
2、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉移人員身份證原件及復印件到當前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉入；
3、區(qū)(縣)社會保險管理分局受理申請后，對符合轉移接續(xù)條件的，由區(qū)(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移后續(xù)業(yè)務；
4、參保人員前往當前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理醫(yī)療保險關系轉出業(yè)務，提供本人身份證原件及復印件和轉移申請；
5、區(qū)(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證復印件后，為其出具《參保憑證》；
6、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦機構；
7、接收地社會保險經辦機構受理轉入申請后，將與本市社會保險管理分局聯系辦理轉移后續(xù)業(yè)務；
8、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的社會保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

四、是否都可以轉到外省市(非戶籍地)
本市繳納的五險分別為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。其中，工傷和生育不建立個人賬戶，不存在轉移；失業(yè)保險按規(guī)定只可轉往戶籍地；離開本市至外省市就業(yè)，應辦理養(yǎng)老保險關系轉移；待養(yǎng)老保險確認轉入后，個人至當地醫(yī)保經辦機構申請辦理醫(yī)保關系的轉移。

五、代繳社保機構介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。

駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為數千家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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