在一波接一波的創(chuàng)業(yè)熱潮中，不斷有新的公司和企業(yè)成立，為了給公司員工提供更加有利的保障，領導者一定要給員工辦理最基本的社會保障。那么，新公司辦理社保流程及所需材料有哪些要求?

　　新公司辦理社保流程

　　一、單位持營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證原件及復印件到社保機構辦理社保登記，領取社會保險申請表;

　　二、單位填報各項報表并簽章;

　　三、社保機構審核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書;

　　四、單位據實填報參保人員增減表并簽章;

　　五、社保機構按期托收社保費;

　　六、社保機構定期制作并發(fā)放社�？�;

　　七、社保機構次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機構。

　　新公司辦理社保登記業(yè)務需提供的材料：

1、營業(yè)執(zhí)照復印件;

2、組織機構代碼復印件;

3、單位員工工資表(單位簽章、員工簽字);

4、填報《社保登記表》、《XX市職工參加社保申請表》、《XX市社保人員增加表》。

     當然對于很多創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)而言，除卻從百忙之中抽調人力去社保局排隊辦理之外，還可以尋找一些提高效率的工具，比如說，好易保，這類的社保代理公司，好易保可以實現(xiàn)一站式的網上操作，從下單、增減員申報、到后期的醫(yī)療報銷申報等都可以便捷操作。

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內最早從事人力資源外包服務的公司之一，在人力資源外包領域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經驗。駿伯公司在行業(yè)內樹立了良好口碑，受到政府主管部門的高度評價，獲得老客戶的一致好評。據統(tǒng)計，駿伯公司目前的客戶中近73.2%客戶通過老客戶介紹建立合作。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

駿伯人力外包集團歡迎各界企業(yè)，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。
 

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