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標(biāo)題:上海人事外包公司 上海勞務(wù)派遣公司 中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

1樓
wjhr108 發(fā)表于:2015-4-23 17:20:08
 

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國(guó)人才市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開(kāi)辦的人才中介服務(wù)項(xiàng)目,是一種較新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過(guò)正規(guī)勞務(wù)服務(wù)公司,派遣所需要的各類(lèi)人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后,實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動(dòng)合同》,實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》,雙方之間只有使用關(guān)系,沒(méi)有聘用合同關(guān)系。


為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度,執(zhí)行《勞動(dòng)合同管理辦法》,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的要求"用人單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定享受各項(xiàng)待遇"。如果用工單位在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工,工作量極大。所以,委托具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)公司實(shí)施勞務(wù)派遣,并與員工簽訂勞動(dòng)合同才是捷徑。


一、適用范圍:


1.行政單位、機(jī)關(guān)事業(yè)等一些非編制控制不嚴(yán)格的崗位;


2.勞動(dòng)密集型企業(yè);流動(dòng)性強(qiáng)且容易被替代的崗位;


3.跨地區(qū)公司駐外機(jī)構(gòu);


4.企業(yè)非核心員工。


二、勞務(wù)派遣將對(duì)于用工單位的好處:

  (1)有利于降低用人成本。在勞務(wù)派遣關(guān)系中,雖然用工單位需要向勞務(wù)派遣單位繳納一定的費(fèi)用,但與此同時(shí),包括招聘、培訓(xùn)、發(fā)放工資在內(nèi)的大量工作都可以交由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。而且由于勞務(wù)派遣具有較強(qiáng)的靈活性,用工單位可以更好地按照崗位實(shí)際需求使用勞動(dòng)力,避免在這方面的資源浪費(fèi),從而實(shí)際上產(chǎn)生降低成本的效果。


  (2)有利于人力資源管理。這些被勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者,其人事檔案將由勞務(wù)派遣單位集中管理,從而降低用工單位人力資源部門(mén)在這方面投入的精力。除此之外,包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的一系列程序工作,也將由勞務(wù)派遣單位進(jìn)行操作,幫助用工單位的人力資源部門(mén)可以將精力集中在其他方面,從而提高人力資源管理的效率。


  (3)有利于實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。如果運(yùn)用得好勞務(wù)派遣方式可以在用工單位內(nèi)部形成良好的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于用工單位自己的員工來(lái)說(shuō),勞務(wù)派遣職工的到來(lái)將對(duì)他們形成一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力,從而促進(jìn)他們更珍惜自己的工作崗位;

駿伯人力外包集團(tuán)成立于2003年3月,是國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包服務(wù)的公司之一,在人力資源外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力自成立以來(lái),深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

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