1.三十天書面通知單位辭職不需要單位同意。
2.勞動合同法二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。

3.單位扣留勞動者的職業(yè)資格證和檔案是違法的。