想咨詢下產(chǎn)假工資發(fā)放應(yīng)是按正常工資一樣每月發(fā)放還是回崗后一次性發(fā)放或者回崗后按月分期發(fā)放,是否回崗后申請(qǐng)辭職了便不享有產(chǎn)假工資了?是按基本工資還是包括績效,滿勤,其他福利補(bǔ)貼等等的總額?

  因?yàn)槲覀児�司�?guī)定:連續(xù)工作滿1年的女員工享有產(chǎn)假，預(yù)產(chǎn)前15天至產(chǎn)后75天共90天。期間工資按基本工資的50%給予補(bǔ)貼，待休假回崗后按月分期發(fā)放。咨詢過公司人事說如辭職便不享有了.(例總工資1800,基本工資1050,那么按公司的規(guī)定我產(chǎn)假只能回崗后工作3個(gè)月,每月領(lǐng)取525元),是這樣的嗎?

我現(xiàn)孕7個(gè)半月了.公司現(xiàn)在一直在想方設(shè)法讓我自己辭職走人,如果我申請(qǐng)產(chǎn)假不批該怎么辦?找勞動(dòng)局的話程序應(yīng)該怎么走?

  另外婚假可以分開請(qǐng)嗎?我是晚婚的,2月份因?yàn)楣ぷ髅?怕耽擱工作所以只請(qǐng)了8天,當(dāng)時(shí)沒有跟領(lǐng)導(dǎo)說明,但請(qǐng)假單上有注明晚婚,現(xiàn)在因?yàn)楣�司的做法太讓人心寒�?所以想把剩下的7天也休掉可以嗎?還有年休假可以和產(chǎn)假一起請(qǐng)嗎?

肯定不是這樣的。產(chǎn)假期間一定要按照出勤給與發(fā)放工資，并且要安裝正常工資發(fā)放。產(chǎn)假是不可以分開休假的，一定要連一起。