社保外包已經(jīng)不再是什么新鮮事物！站在企業(yè)的角度，選擇社保外包不僅是為了減少事務(wù)性的工作，更多的是為了節(jié)省成本和避免政府部門不必要的干擾，從而順利地進行！那么這些社保該如何操作，怎樣的一個方案才真正適合自己的企業(yè)發(fā)展�。ù�辦社保秋小姐，13632321920）

最近，很多朋友向我反映不為員工買社保這點事不能就這么不了了之了！例如快銷行業(yè)的，物流行業(yè)的企業(yè)一般都會選擇不為員工買社保，普遍的做法都是把社保費直接發(fā)到員工的手上，而且有些員工也不愿意買社保，這樣的做法是否還可以延續(xù)呢？從2011年7月1日的《社保法》出臺之后，社會保險是由國家立法，政府強制實施的一種保障制度，繳納社會保險費是用人單位與勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，也是一種法定的責任。

作為公司的領(lǐng)導層，工作本來就很繁瑣，并沒有那么多的時間和精力去考慮員工的社保事項，那么考慮到企業(yè)的正規(guī)操作，順利進行。可以考慮把社保外包給第三方人力資源公司去操作，這樣既可以減少事務(wù)性的操作，也可以為公司節(jié)省成本和正規(guī)運作避免了政府部門不必要的干擾！

社保參保地的選擇，利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，客戶可選擇不同的參保地，可根據(jù)實際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參�；鶖�(shù)，從而在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預算。例如：縱觀全國各地社保繳費基數(shù)來考慮，辦理清遠社保有一個農(nóng)民工政策，既可以實現(xiàn)企業(yè)節(jié)省成本的考慮，又可以考慮到員工福利問題的享受，清遠社保的農(nóng)民工政策的社保費相對較低，而且清遠農(nóng)民工政策可以實現(xiàn)一個異地就醫(yī)，盡享社會的福利待遇保障。

廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，由廣州市人事局頒發(fā)的人才服務(wù)許可證，具有相應(yīng)的服務(wù)資格。現(xiàn)已代理外資，合資，民營，私營企業(yè)及廣州社保，北京社保，上海社保，昆明社保，福州社保，沈陽社保，大連社保，重慶社保，成都社保，南通社保，蘇州社保，長春社保，吉林社保，長沙社保，石家莊社保，天津社保，鄭州社保等多家企業(yè)駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會保險，勞動用工，人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù)，解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，實現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實際問題。

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