代交珠海員工社保，代理江門單位社保，代買中山公司社保

9月，是新生開學(xué)的月份，每每這個(gè)時(shí)間，很多學(xué)生都紛紛入園，這也標(biāo)志著2019年暑假的結(jié)束，長(zhǎng)達(dá)近2個(gè)月的暑假結(jié)束了，迎來(lái)新的一學(xué)期的開始。而作為企業(yè)，如果是新成立的公司，一切也是新的開始，要招聘人員，要購(gòu)買辦公用品與設(shè)置，等等。同時(shí)，員工社保也是其中一個(gè)工作，如何去給新員工繳納社保呢？這如果對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的HR人員來(lái)說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，可以說(shuō)是家常便飯，但如果對(duì)一個(gè)新入職的HR人員，或者企業(yè)沒有HR人員的情況來(lái)說(shuō)，就比較麻煩了。

貴公司如果在深圳沒有注冊(cè)，但也有員工在深圳上班，作為貴司HR人員肯定比較糾結(jié)，對(duì)深圳代表處員工社保問(wèn)題，不知道是選擇在深圳注冊(cè)公司開賬戶來(lái)參保，還是統(tǒng)一在其公司總部參保。這兩種方式對(duì)企業(yè)或員工來(lái)說(shuō)，都不是好的選擇。

隨著人力資源服務(wù)外包行業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多企業(yè)選擇人力資源服務(wù)公司合作，把一些偏辟地區(qū)或沒有注冊(cè)的區(qū)域的員工社保通過(guò)其平臺(tái)代繳，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工歸屬化參保的意愿。目前選擇員工社保外包較多的企業(yè)，能看出有人力資源服務(wù)外包是新時(shí)代選擇，是參保方式主流模式。這樣相比之前，很多企業(yè)統(tǒng)一給各分公司員工繳納社保，只選擇簡(jiǎn)單在統(tǒng)一在總部操作已越來(lái)越少了，因?yàn)檫@樣的操作，對(duì)分公司員工不方便。

駿伯人力，成立于2003年3月，總部在廣州，全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

各地區(qū)社保費(fèi)用明細(xì)表：

珠海：（單位：633.68  個(gè)人：324.16   合計(jì)：957.84 ）

江門：（單位：647.47  個(gè)人：343.28   合計(jì)：990.75 ）

中山：（單位：506.18  個(gè)人：287.97   合計(jì)：794.15 ）

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