導(dǎo)讀：許多通過社保代理的單位或許有這樣一個(gè)疑問？就是萬一公司員工發(fā)生工傷怎么辦？在此，我結(jié)合我們公司實(shí)際工傷流程簡單分為八步走，幫助您的企業(yè)員工輕松享受工傷的各項(xiàng)待遇，當(dāng)然，出現(xiàn)工傷固然是不好的，不出現(xiàn)當(dāng)然最好，然而企業(yè)也要按照相關(guān)規(guī)定，做好用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，保障企業(yè)的權(quán)益。

1、  發(fā)生工傷第一時(shí)間通知我司；

2、  我司根據(jù)情況了解及時(shí)備案；

3、  我司及時(shí)向人社局遞交工傷認(rèn)定申請；

4、  按通知時(shí)間領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請書；

5、  醫(yī)療期結(jié)束進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；

6、  按通知時(shí)間領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定書；

7、  流程走完，領(lǐng)取人社局工傷通知書；

8、  將人社局的工傷費(fèi)用支付給員工；

接著，分析一下外地員工找專業(yè)人力資源公司操作社保/公積金等有什么好處？

優(yōu)勢一：新成立公司可以免去開社保賬戶麻煩，直接在我司賬戶參保，各項(xiàng)年審，由我司提供參保證明；

優(yōu)勢二：辦事處、代表處等沒有注冊單位，必須要掛靠公司才能購買的；

優(yōu)勢三：外資、合資公司由我公司代理的話可以省8%的養(yǎng)老基金，年審事務(wù)由我們出具參保證明。

優(yōu)勢四：為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規(guī)避公司與員工之間的社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)；

優(yōu)勢五：公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本（深圳目前繳費(fèi)基數(shù)和比例低、繳費(fèi)少，享受待遇高，社�？赊D(zhuǎn)移，單位繳納四險(xiǎn)低僅需100多元成本）；

優(yōu)勢六：解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問題；

優(yōu)勢七：可以直接或間接降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本。

社保代繳公司簡介：駿伯人力成立于2003年3月，十多年行業(yè)沉淀，操作專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富；300多個(gè)全國網(wǎng)點(diǎn)為您提供強(qiáng)大的人力資源管理化管理平臺(tái)；作為行業(yè)的標(biāo)桿，駿伯人力前后共榮獲20項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)：榮獲全國、全省、全市人力資源服務(wù)程序示范機(jī)構(gòu)、中國百強(qiáng)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等眾多榮譽(yù)；在客戶服務(wù)方面，我司提供“一對(duì)一”專人服務(wù)，從構(gòu)建各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)流程入手，細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié)，保障服務(wù)質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度。客戶的滿意離不開公司一路秉持的經(jīng)營宗旨：誠信為本！駿伯將企業(yè)的信用視為企業(yè)的生命，受到政府主管部門的高度評(píng)價(jià)，獲得客戶的肯定與好評(píng)。駿伯建立了勞動(dòng)合同管理，薪酬發(fā)放管理，社保繳納等客服系統(tǒng)，工作流程專業(yè)規(guī)范，為客戶提供更為專業(yè)、規(guī)范的客戶服務(wù)，讓客戶省心、放心。全方位的定制服務(wù)大大節(jié)約了企業(yè)用人成本，預(yù)防企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

代理關(guān)鍵詞：全國人才租賃業(yè)務(wù)全國社保代理 低成本社保代理 五險(xiǎn)一金咨詢。

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