導讀：爲瞭減輕企各業(yè)務開展地的成本投入，許多公司紛紛選擇找專業(yè)的人力資源供應商幫助各地員工完成人事管理工作，許多員工的勞動閤同可以直接與公司簽訂，工資也可以直接在總部公司發(fā)放，這些是絲毫沒有影響的，但是，社保公積金的購買地就是個比較大的問題，總不能幫外地的員工買公司本部的社保和公積金？一方麵是各項保險的享受問題，另外一方麵則是有些員工需要辦理（像買房、買車、小孩上學、辦理各項事務）的時候，肯定就要求是當?shù)厣绫�，這樣一來公司就會處于被動的位置，員工也容易齣現(xiàn)消怠的情緒。

哪類企業(yè)有社保外包的需求呢？

各地工廠、外企、連鎖店、商場、門店、代錶處、分公司、辦事處、個體戶等。

專業(yè)的人力資源公司可以幫助上述公司完成哪些工作呢？

1、負責每月社保增/減員、補繳及住房公積金繳納等各類流程工作；

2、處理費用報銷、工傷申報、生育待遇申領(lǐng)等與社保待遇相關(guān)的手續(xù)；

3、負責員工社會保障卡（市民卡）等；

4、負責異地社保的轉(zhuǎn)移和閤并賬戶等手續(xù)；

5、負責住房公積金貸款、提取或轉(zhuǎn)移業(yè)務；

6、每月提供統(tǒng)一社保繳費清單及結(jié)算明細錶；

7、免費提供社保、公積金、勞動人事政策咨詢；

溫馨提示：繳費基數(shù)及比例根據(jù)各地社保局公佈的社會平均工資、最低工資標準、社會保險和住房公積金政策進行調(diào)整。

除瞭上述日常服務工作之外，通過社保代理具體能給企業(yè)帶來哪些優(yōu)勢呢？

①低成本（省錢）：通過我司代理，可以爲貴司節(jié)省人力成本，花少錢解決人事方麵問題。

②高效率（省時）：如發(fā)生工傷、意外、勞務糾紛均由我司齣麵溝通、跟蹤和處理。

③專註性（省力）：關(guān)于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶隻要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶供給直接有效的服務渠道。

④專業(yè)性（省心）：我司成立于2003年，專業(yè)從事人力資源服務已解決14年，作爲國內(nèi)較早的一批第三方人力資源服務機構(gòu)，公司擁有一支專業(yè)的團隊，強大的專傢顧問，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽以及影響力，深受廣大新老客戶的好評，榮獲行業(yè)內(nèi)多項榮譽，并擔任省、市、區(qū)各級人力資源協(xié)會副會長單位，客戶滿意度達99.9%，更多詳情，歡迎來電垂詢！

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