近日，江門(mén)市印發(fā)了市殘聯(lián)、市財(cái)政局聯(lián)合修訂的《江門(mén)市殘疾人聯(lián)合會(huì) 江門(mén)市財(cái)政局超比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)資助辦法》。本辦法自2016年7月21日起施行，有效期5年。

  三類(lèi)殘疾人職工不計(jì)算比例

  根據(jù)辦法，上年度已在市本級(jí)或各市（區(qū)）殘疾人聯(lián)合會(huì)辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審，超規(guī)定比例安排殘疾人，在江門(mén)市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市行政區(qū)域范圍內(nèi)的用人單位，符合條件的可申請(qǐng)資助社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：獨(dú)立核算和獨(dú)立參加分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審的單位；按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，并超出一人以上（含一人）；用人單位與在崗的殘疾人簽訂了一年以上勞動(dòng)合同，并在本市辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。

  以用人單位為殘疾人實(shí)際參保繳費(fèi)情況為依據(jù)，按用人單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)之和計(jì)算，補(bǔ)貼單位應(yīng)繳部分，資助標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位應(yīng)繳部分的下限執(zhí)行，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)在當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)保障金中列支；殘疾人職工個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由本人承擔(dān)。對(duì)不在本市辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、在福利企業(yè)集中就業(yè)以及非本市戶(hù)籍的殘疾人職工不計(jì)算比例。

  每年10月30日前需提出申請(qǐng)

  資助社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的具體工作由市及各市（區(qū)）殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理。符合資助條件的用人單位應(yīng)提供《本單位安排殘疾員工花名冊(cè)》、《超比例安排殘疾人就業(yè)資助社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)審批表》、《資助人員花名冊(cè)》、資助人員參保歷史查詢(xún)單原件及其《勞動(dòng)合同》、工資單等原件和復(fù)印件資料。市屬用人單位將上述資料送市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)請(qǐng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)審批；各市（區(qū)）用人單位將上述資料送各市（區(qū)）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)請(qǐng)市（區(qū)）殘疾人聯(lián)合會(huì)審批。

  符合條件的用人單位必須于每年10月30日前向所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，超出期限的，不予受理。資助期限以年度為計(jì)算單位。對(duì)采用隱瞞、多報(bào)等欺騙行為來(lái)獲取資助社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，即取消相關(guān)資助資格，并予以通報(bào)，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正，收回所資助的金額，追究直接當(dāng)事人及其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。