有不少人在外地打工，用人單位為其辦理了社保，然而，他們通常在老家也辦理了一份社保，但是，可以兩地同時交社保嗎？其實各地的社保政策是不一樣的，但是一般都不允許社保兩地繳納，這屬于“社保重復”。

那么，如果兩地同時交社保了，該怎么辦呢？

根據(jù)人力資源和社會保障部的文件規(guī)定，參保人在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關系或重復繳納基本養(yǎng)老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地經(jīng)辦機構負責按規(guī)定清理。

參保人流動就業(yè)，同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關系的，在辦理轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時，由社會保險經(jīng)辦機構與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

可以兩地同時交社保嗎相關案例

案例說明：我戶口在深圳，以個人名義在深圳已買了幾年社保。我今年在東莞一家公司上班，公司又給我辦了社保。

問題答案：據(jù)你所述，你是深圳戶籍，目前以個人名義參保且同時在東莞的單位參保，這種情況屬于重復參保，為免你繼續(xù)損失，請盡快將深圳的社保關系暫停，繼續(xù)在東莞參保，但不需要遷移。

若你在東莞離職，且不準備在東莞找工作單位，此時，你單位會將你在東莞的社保關系暫停，你可以本人持身份證原件打印相關憑證，然后回深圳辦理轉入事宜。重復年限的個人帳戶將由深圳退回給你本人。

那么，如果兩地同時交社保了，可以辦理跨省合并嗎？

需要申請跨省轉入，需要的材料有：在原參保地社保機構開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；原參保地建立的可認定參保人參加工作時間、參保時間的相關人事檔案材料；與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同；正式調入人員還需提供經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動調入手續(xù)；男性超過50周歲，女性超過40周歲的太原市戶籍居民要攜帶戶口本原件及復印件。