為員工怎么辦深圳社保 外地員工買深圳社保 代繳深圳辦事處社保
 

導讀：社會保險金是務工者的“活命錢”，公司為員工辦理社會保險可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、因為工傷而喪失勞作能力時，獲得物質(zhì)幫助。辦理社會保險是公司的法定義務。

公司繳納五險，首先是正常經(jīng)營的需要。根據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的要求，社會保險是國家強制公司為員工繳納的。如果公司在經(jīng)營中，沒有按規(guī)定繳納五險，勞作監(jiān)察部門會要求責令整改，如果沒有及時改正，則公司要被處以應繳納數(shù)額1到3倍的罰款。

繳納五險是保障員工的基本權(quán)利，能為公司穩(wěn)定員工隊伍，是公司正常發(fā)展的需要。如公司繳納工傷保險，員工一旦發(fā)生《工傷保險條例》中屬于工傷確定的意外情況，社保可以承擔補償金，如果公司沒有為員工參保，只能自負相應補償，并且容易引起勞作糾紛，影響公司生產(chǎn)經(jīng)營。

其實這類工作也可以通過外包的形式來實現(xiàn)成本的控制，換句話說就是用最少的成本，合理控制用工風險，這樣員工的利益得到保障，而公司的經(jīng)營也得到保障，這無疑就給一個公司的發(fā)展提供了有利的條件。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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