下月起上調最低工資標準 廣東省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準7月1日起上調。目前，廣州最低工資標準為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標準為18.9元/小時 根據(jù)相關法律法規(guī)，日前省政府決定，從今年7月1日起，對我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。各地級以上市政府原則上應統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準，有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源和社會保障廳備案。 據(jù)了解，上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是對提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。 值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度。 駿伯人力了解到，從2011年到2015年，廣東共三次調高最低工資標準。廣東省在去年3月宣布，將最低工資標準由兩年至少一調改為原則上三年至少一調。目前，廣東省最低工資執(zhí)行的依舊是2015年的標準。其中，廣州市執(zhí)行最高的第一類標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時。。 PS:最低工資上調，您的社保費用有所上漲，錢包要縮水啦！！ 企業(yè)用工成本高，金稅三期上限如何降低社保費用，可以咨詢廣州駿伯人力，代繳廣州社保！ 駿伯集團-中國唯一網(wǎng)點覆蓋全國300省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺 　駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。 作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業(yè)內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領先者。 駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 聯(lián)系人：曾先生 13609029349 020-38023738-8808 QQ：1421135022 廣州駿伯人力資源有限公司