今年養(yǎng)老金上調開始落地。目前，上海已經率先公布養(yǎng)老金調整方案，并于5月5日發(fā)放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  人社部、財政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調5.5%左右。

  不久后，上海率先公布了調整方案，提出從今年1月起，對企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。

  按照上海公布的調整具體辦法，一是先統(tǒng)一增加60元；二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

  按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調整水平。

  也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點，而這在上海的養(yǎng)老金調整中也有所體現(xiàn)。

  為體現(xiàn)對高齡人員的關懷，上海今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在三項普加的基礎上再增加20元。

  上海公布的一個案例說明顯示：企業(yè)退休人員王女士今年72歲，去年12月本人月養(yǎng)老金3700元，退休前工作年限33年。此次她可增加養(yǎng)老金的標準是：定額增加60元；按職保繳費年限可增加82.5元；再按與本人養(yǎng)老金掛鉤2.5%可增加92.5元。另外，她還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，王女士此次共可增加255元.

  按照人社部要求，各地區(qū)要按照國務院統(tǒng)一部署，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排。

  根據(jù)通知，各地區(qū)要于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。

  通知還明確，各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。