廣東機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員將參加工傷保險，繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費，由用人單位按月繳費。日前從廣東省人社廳獲悉，《關(guān)于我省機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員納入工傷保險制度統(tǒng)籌管理的通知(征求意見稿)》(下稱“意見稿”)正在其官網(wǎng)征求意見。 用人單位按月繳費 意見稿提出，廣東省實施公務員法管理的各級機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體(簡稱用人單位)應為本單位編制內(nèi)的全部工作人員(以下簡稱職工)參加工傷保險、繳納工傷保險費。 在繳費方面，意見稿表示，用人單位應當按月繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為所參保職工的工資總額與單位繳費費率之積。工傷保險繳費費率按照國家規(guī)定的一類行業(yè)基準費率執(zhí)行。 一級至四級傷員待遇就高不就低 在相關(guān)待遇銜接方面，意見稿規(guī)定，用人單位職工被依法認定為工傷并被鑒定為一級至四級傷殘等級的，未辦理退休手續(xù)、繼續(xù)領(lǐng)取工資的，暫不享受傷殘津貼，如領(lǐng)取的工資低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差額;按規(guī)定辦理退休手續(xù)、享受基本養(yǎng)老保險待遇的，不享受傷殘津貼，如其基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差額。一級至四級傷殘等級的工傷職工也可選擇按照《廣東省工傷保險條例》第二十九條規(guī)定按月領(lǐng)取傷殘津貼，不再享受工資待遇或者不享受基本養(yǎng)老保險待遇。 工傷職工按照組織安排在機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體之間流動的，暫不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由接收的用人單位承擔工傷保險責任并繼續(xù)為其參保，其新發(fā)生的工傷保險待遇由繼續(xù)參保所在的統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金負責支付。工傷職工調(diào)離機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體到其他單位工作的，以及工傷職工辭職、自動離職或者被辭退、開除等離開機關(guān)、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體的，按照《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》解除或者終止勞動人事關(guān)系的有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)待遇。