為了能在短期內(nèi)招到工人，有的企業(yè)以漲薪來(lái)增加吸引力。記者昨天從南京市人力資源市場(chǎng)、南京人才市場(chǎng)獲悉，自8月中旬起用工出現(xiàn)快速反彈，崗位從去年底和今年初的求大于供變成目前的供大于求。

“招工海報(bào)貼上墻，就拿不下來(lái)了，一直招不滿(mǎn)人�！痹谀暇┌驳麻T(mén)民工勞務(wù)市場(chǎng)內(nèi)，市總工會(huì)進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)中心的窗口貼滿(mǎn)了招聘海報(bào)，該中心主任劉少萍告訴記者，最近用工單位一下子多起來(lái)，讓她有點(diǎn)措手不及，幾天積攢下來(lái)，已有100多家單位登記要招人了。問(wèn)題是現(xiàn)在農(nóng)忙返鄉(xiāng)的民工還沒(méi)有回來(lái)，大學(xué)生又開(kāi)學(xué)了，市場(chǎng)缺人啊。大部分企業(yè)為了能盡快招到工人都采取了提高薪酬的做法，漲薪幅度普遍達(dá)到20%。就拿廚師來(lái)說(shuō)，前段時(shí)間只有2000元左右，現(xiàn)已漲到2400元，但漲薪也難招到足夠的人來(lái)。

昨天上午在南京市人力資源市場(chǎng)大廳看見(jiàn)，電子屏幕上不停滾動(dòng)著招聘信息�！拔覀兪袌�(chǎng)每周舉辦兩場(chǎng)招聘會(huì)，每次最多容納30家單位，但最近要招人的單位多了起來(lái)，會(huì)場(chǎng)坐不下，只好把他們的招聘往后順延，現(xiàn)在單位要等半個(gè)月才能排得上進(jìn)招聘會(huì)�！蹦暇┦腥肆�資源市場(chǎng)分管招聘的科長(zhǎng)王凱告訴記者，主要是中小企業(yè)來(lái)得多，崗位一多，求職的人開(kāi)始挑剔起來(lái)，也不急了。

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)和失業(yè)登記處處長(zhǎng)張國(guó)權(quán)分析認(rèn)為，現(xiàn)在市場(chǎng)缺人，并不是全面缺工，更不是“民工荒”，而是結(jié)構(gòu)性缺工，和企業(yè)要求的工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、專(zhuān)業(yè)等方面不吻合的求職者工作依然不好找。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳最新統(tǒng)計(jì)顯示，全省就業(yè)形勢(shì)從3月份起持續(xù)回暖，到7月底新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到66.5萬(wàn)人，前7個(gè)月月均增長(zhǎng)9.5萬(wàn)人，與去年最后兩個(gè)月月均新增就業(yè)人數(shù)僅4萬(wàn)人相比有了成倍增加。尤其7月份單月新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到13.3萬(wàn)人，已基本恢復(fù)到金融危機(jī)爆發(fā)前的水平。