根據國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數據，2018年年末，16至59周歲的勞動年齡人口為89729萬人，占總人口的比重為64.3%；60周歲及以上人口為24949萬人，占總人口的比重為17.9%，其中65周歲及以上人口為16658萬人，占總人口的比重為11.9%。

中國人口老齡化增速快，預計到2050年，中國老年人口將達到4.8億。

老有所優(yōu)的愿望是美好的

但絕對離不開可靠的經濟來源

除了養(yǎng)老金，還有別的嗎？

一起來看看吧~

養(yǎng)老金

養(yǎng)老金也是退休金、養(yǎng)老保險待遇。勞動者達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的就可以按月領取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險現在分為：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

企業(yè)年金

企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業(yè)和職工協商確定

通俗地解釋一下：企業(yè)年金不具有強制性，就是有一些企業(yè)自身經濟實力比較強，樂意在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險，不樂意當然也沒辦法。

職業(yè)年金

職業(yè)年金，指機關事業(yè)單位及其工作人員在參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。

所需費用由單位和個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

公積金

住房公積金管理條例》規(guī)定職工離休、退休時，可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額，同時注銷職工住房公積金賬戶。

如果從上班開始，你一直沒有提取過，到現在一定很多錢了吧？

個人儲蓄性養(yǎng)老保險

個人儲蓄性養(yǎng)老保險。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養(yǎng)老保險個人賬戶，并應按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。

職工達到法定退休年齡經批準退休后，憑個人賬戶將儲蓄性養(yǎng)老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動，個人賬戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應隨之轉移。

商業(yè)養(yǎng)老保險

也就是目前各大人壽保險公司所銷售的商業(yè)養(yǎng)老保險。

既然是商業(yè)，那就屬于投資的一種，大家在購買前一定要看清，算清。因為投資有風險，要確保咱的“養(yǎng)老錢”安全可靠。