俗話說，天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福。如果在工作中發(fā)生了傷亡意外，工傷保險就可以提供相應(yīng)保障和補助，幫助勞動者及其家屬度過難關(guān)。

工傷分一到十級，其中一級最重，十級最輕。工傷職工可享受以下待遇：

一級工傷待遇  

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的90%；

2、一次性傷殘補助金，標準為27個月本人工資。

二級工傷待遇  

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的85%；

2、一次性傷殘補助金，標準為25個月本人工資。

三級工傷待遇  

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的80%；

2、一次性傷殘補助金，標準為23個月本人工資。

四級工傷待遇  

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的75%；

2、一次性傷殘補助金，標準為21個月本人工資。

五級工傷待遇  

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的70%；

2、一次性傷殘補助金，標準為18個月本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為60個月；

4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為14個月。

六級工傷待遇

1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的60%；

2、一次性傷殘補助金，標準為16個月本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為48個月；

4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為12個月。

七級工傷待遇

1、一次性傷殘補助金，標準為13個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為26個月；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為10個月。

八級工傷待遇

1、一次性傷殘補助金，標準為11個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為18個月；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為8個月。

九級工傷待遇

1、一次性傷殘補助金，標準為9個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為10個月；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為6個月。

十級工傷待遇

1、一次性傷殘補助金，標準為7個月本人工資；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為6個月；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標準為4個月。

溫馨提示

一次性傷殘就業(yè)和一次性工傷醫(yī)療補助金是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)進行計算。

工傷職工除可享受以上主要待遇外，還可享受如下待遇：

停工留薪期工資

職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

生活護理費

該費用需首先由勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理，并確認等級后，由工傷保險基金按月支付。

生活完全不能自理的，按上年度職工月平均工資的50%支付；

生活大部分不能自理，按上年度職工月平均工資的40%支付；

生活部分不能自理，按上年度職工月平均工資的30%支付。

住院伙食補助

住院伙食補助費：20元/人·天。

不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)食宿、交通費

     異地就醫(yī)的，首先需經(jīng)過工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意后，才可報銷該費用，交通費據(jù)實報銷、食宿費每天200元包干使用。

如果職工死亡，工亡職工近親屬可享受以下待遇：

喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

供養(yǎng)親屬撫恤金

該費用發(fā)放對象是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，按月發(fā)放。

配偶的發(fā)放標準為本人工資的40%，

其他親屬的發(fā)放標準為本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資

一次性工亡補助金

認定為因工死亡（或者停工留薪期內(nèi)死亡的），標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，標準為50個月全省上年度月平均工資。