經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《廣州市推進農(nóng)村勞動力技能培訓及轉移就業(yè)工作的實施意見》印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。在執(zhí)行中遇到的問題，請徑向我局反映。

廣州市勞動和社會保障局

二○○九年六月八日

廣州市推進農(nóng)村勞動力技能培訓及

轉移就業(yè)工作的實施意見

為貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于推進產(chǎn)業(yè)轉移和勞動力轉移的決定》（粵發(fā)〔2008〕4號）、《廣東省農(nóng)村勞動力技能培訓及轉移就業(yè)實施辦法》（粵農(nóng)工辦〔2008〕7號）、《中共廣州市委廣州市人民政府關于加快推進廣州市產(chǎn)業(yè)轉移和勞動力轉移的實施意見》（穗字[2008]10號）、《中共廣州市委廣州市人民政府關于加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的實施意見》（穗字〔2009〕1號）精神，以及《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2008-2020年）》要求，為推動我市“雙轉移”工作開展，特制定我市推進農(nóng)村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工作實施意見。

一、指導思想和主要目標

深入貫徹黨的十七大、省委十屆二次全會和市委九屆四次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以努力成為全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和建設宜居城市的“首善之區(qū)”為目標，配合全市產(chǎn)業(yè)轉移進度，立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面推進，進一步加強農(nóng)村勞動力技能培訓和公共就業(yè)服務體系建設，完善財政補貼政策和責任考核制度，充分調動各區(qū)、縣級市和各部門積極性，分層次、多形式開展本市農(nóng)村勞動力和本省戶籍在職農(nóng)民工技能培訓，促進農(nóng)村勞動者技能提升和穩(wěn)定轉移就業(yè)。力爭到2012年，新增轉移本市農(nóng)村勞動力25萬人，全社會非農(nóng)就業(yè)比重達到80%以上。全市每年培訓本市農(nóng)村勞動力5萬人（其中有農(nóng)村勞動力的區(qū)和縣級市應承擔主要任務，每年培訓當?shù)赜芯蜆I(yè)愿望的農(nóng)村勞動力不少于50%）。培訓后考取單項職業(yè)技能、職業(yè)資格證書的比例不低于80％，就業(yè)率不低于85％，一年內穩(wěn)定就業(yè)率達到80％以上。

二、推進農(nóng)村勞動力轉移的措施

（一）統(tǒng)籌安排，分類培訓

1、以“職業(yè)資格技能導航計劃”為導向，開展不同人群的職業(yè)技能培訓工作。對本市新成長農(nóng)村勞動力實施“畢業(yè)前在校培訓計劃”；對農(nóng)村勞動力實施“人手一證培訓計劃”；對農(nóng)民工實施“技能提升培訓計劃”。促進農(nóng)村勞動力轉移輸出由體能型向技能型轉變，農(nóng)民工就業(yè)由數(shù)量型向素質型轉變。