人力資源和社會(huì)保障部昨日召開的新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人李忠表示，“中國社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率全球第一”的說法不準(zhǔn)確。目前我國各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)總費(fèi)率超過了40%，總體偏高。隨著社會(huì)保障制度的進(jìn)一步完善，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)適時(shí)下調(diào)。 　　李忠介紹稱，中國社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)過這些年的發(fā)展，保障項(xiàng)目還是比較全的，包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險(xiǎn)種。綜合來看，目前我國各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的總費(fèi)率超過了40%，用人單位占大頭是30%，總體是偏高的。 　　李忠表示，中國確實(shí)存在繳費(fèi)基數(shù)偏高、部分險(xiǎn)種基金結(jié)存較多、地區(qū)分布不均衡的問題。2014年，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的總結(jié)存是5.22萬億，其中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)外，其他三項(xiàng)保險(xiǎn)基金結(jié)存的可支付月數(shù)都偏高。但是這些基金結(jié)存分布也很不均衡的，主要集中在少數(shù)幾個(gè)省。 　　李忠稱，今后，隨著社會(huì)保障制度的進(jìn)一步完善，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率還是會(huì)適時(shí)下調(diào)的�？偟膩砜矗�要通過適時(shí)適當(dāng)下調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，來有效地平衡國家、單位和個(gè)人的負(fù)擔(dān)。 　　就養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，目前主要是進(jìn)一步擴(kuò)面征繳，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，提高參保繳費(fèi)能力。從長遠(yuǎn)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要采取多種措施，拓寬資金的籌集渠道，以增強(qiáng)收支平衡能力，為降低費(fèi)率創(chuàng)造條件。 　　就醫(yī)療保險(xiǎn)來說，主要是通過完善費(fèi)率和待遇調(diào)整機(jī)制，鼓勵(lì)各地結(jié)合職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌，來適當(dāng)調(diào)整個(gè)人賬戶的政策，理順社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶的基金結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)有條件的地方適時(shí)適當(dāng)降低醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。 　　在失業(yè)保險(xiǎn)方面，今年要修訂失業(yè)保險(xiǎn)條例，根據(jù)各地的基金收入、支出和結(jié)余情況，研究合理確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和建立費(fèi)率調(diào)整機(jī)制，適當(dāng)降低費(fèi)率。 　　在工傷保險(xiǎn)方面，主要是實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，目前是分為三類，下一步要進(jìn)一步細(xì)化行業(yè)費(fèi)率，同時(shí)強(qiáng)化費(fèi)率的浮動(dòng)機(jī)制，從總體上來降低工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率水平。 　　至于生育保險(xiǎn)，今年將結(jié)合出臺(tái)生育保險(xiǎn)辦法，將現(xiàn)行費(fèi)率適當(dāng)下調(diào)。