家設(shè)老李、老陳、老劉年輕時均在好運來公司工作，并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。 繳費基數(shù)都是6000元/月，退休時間2020年，退休年齡60周歲。 老李繳費年限: 15年，老陳繳費年限: 25年，老劉繳費年限: 30年。 為計算方便，忽略過渡姓養(yǎng)老金、增發(fā)養(yǎng)老金和個人賬戶累計儲存額利息，家設(shè)老李、老陳和老劉退休時，我市養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)為6000元，且三人繳費基數(shù)與我市上年度就業(yè)人員平均工資持平，本人平均繳費指數(shù)為1。 根據(jù)公式，老李每月應領(lǐng)取的養(yǎng)老金這樣計算 ： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休當年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)+退休當年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)×個人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 即（6000+6000×1）÷2×15（年）×1%=900元 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發(fā)月數(shù) 即6000×8%×12（月）×15（年）÷139≈621.58元 經(jīng)計算，老李每月應領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：900+621.58=1521.58元 經(jīng)計算，老陳每月應領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：1500+1035.97=2535.97元 經(jīng)計算，老劉每月應領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：1800+1243.20=3043.20元 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢： 1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。 我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）